Revue de presse Contrat de travail Peut on licencier un salarié pour des propos tenus sur Facebook ? 25/05/2010 Eléonor Barriot Ecrit par Eléonor Barriot A lire également Prévoir les causes de rupture dans le contrat de travail : l'idée du patronat à la loupe Travail dissimulé : cumul de l'indemnité forfaitaire et de l'indemnité de licenciement CDD : pas de rupture anticipée hors des cas légaux Référentiel d'indemnités : "Il faut créer une réelle incitation fiscale" Autres articles de l'édition Pas de transaction sans licenciement avec AR Vers un report des congés payés à l'issue du congé parental Sandrine Cortes, DRH d'Open Batigère passe au bulletin de paie électronique Jobfact, un site où les salariés parlent de leur entreprise Chômage partiel après la tempête Xynthia
