Dans un avis rendu le 18 janvier dernier, le Haut conseil des finances publiques (HCPP) estime que le relèvement de trois mois de l’âge légal de départ en retraite à partir du 1er septembre 2023 "pourrait conduire 50 000 personnes à décaler leur départ".

Le Guide des Salaires (publié par les Éditions Législatives) permet aux entreprises de piloter leur politique salariale et d’évaluer ses salaires par rapport au marché.

Chaque année, le Guide des Salaires répertorie plus de 58 000 données salariales pour 121 fonctions, cadres et non-cadres, dans 17 secteurs d’activité. Il diffuse des résultats précis et comparés sur les rémunérations en France.

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Selon une étude de l’Institut Montaigne, publiée le 12 janvier, les actifs français sont majoritairement opposés au report de l’âge légal de départ. Seuls 7 % des sondés estiment que l’âge légal - aujourd’hui fixé à 62 ans - n’est pas assez "élevé". Ce rejet touche toutes les catégories socio-professionnelles, toutes les professions, les salariés du secteur public comme du privé.

De l’analyse des conditions de travail de femmes et d’hommes salariés issus de 88 professions différentes, il ressort qu’ils ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques professionnels. En résumé, les femmes sont bien plus confrontées aux risques psychosociaux, les hommes aux pénibilités physiques montre la Dares dans une étude publiée le 19 janvier. Certes, ces différences s’expliquent en partie par les métiers qu’ils et elles exercent.

Dans une actualité du 11 janvier 2023, l'Urssaf informe que les employeurs qui rencontrent des difficultés de trésorerie en raison de la hausse de leur facture d'énergie peuvent solliciter, sous réserve du paiement des cotisations salariales, un délai de paiement depuis leur espace en ligne (les bénéficiaires d'un plan d'apurement peuvent demander une adaptation du montant de leurs échéances). 

Les huit principaux syndicats (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, Unsa, Solidaires, FSU) se sont accordés, le 19 janvier, sur une nouvelle date de mobilisation contre la réforme des retraites, le 31 janvier, après une journée de grève et de manifestations qui a réuni 1,1 million de personnes selon le ministère de l'intérieur. Dans un communiqué commun, publié à l’issue de la manifestation, l'intersyndicale a réaffirmé "son opposition à la réforme et sa détermination à avoir un système de retraite juste, financé aussi par un autre partage des richesses".