actuEL RH
Le 18/09/2024
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Parité des listes de candidats : il est impossible de rectifier les résultats
Le juge ne peut pas rectifier l'attribution erronée des sièges à l'issue du scrutin dans le cas de l'annulation de l'élection d'un candidat en raison du non-respect par sa liste des règles de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes.
Le 18/09/2024
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Fourmi(s), une pièce pour "ouvrir un peu plus les yeux sur les conditions de travail des invisibles"
Ce soir a lieu la première de Fourmi(s), la dernière pièce de la compagnie Le Nez au Milieu du Village. Précarité et pénibilité du travail sont au centre du jeu, abordées sous l’angle des travailleurs des plateformes. Florian Pâque, auteur de la pièce, metteur en scène et comédien revient avec nous sur ce qui l’a amené à traiter ces sujets.
Le 18/09/2024
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L’artisanat attire des apprentis plus diplômés, avec des profils plus diversifiés
Le 17/09/2024
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Harcèlement : "il faut se méfier des solutions standardisées. La stratégie d’enquête et de restitution est à définir sur-mesure"
La Fédération des intervenants en risques psychosociaux (Firps) dévoile, ce matin, un guide pratique pour faire face aux situations de harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel. François Cochet, son président, détaille les étapes clef de la procédure, du diagnostic à la restitution de l’enquête, en passant par le recueil des témoignages.
Le 17/09/2024
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L'action judiciaire relative au transfert de jours RTT sur un Perco se prescrit par trois ans
La Cour de cassation poursuit son travail de clarification sur la prescription des actions en droit du travail. Cette fois, c’est au tour des actions portant sur le transfert des JRTT sur un Perco.
Le 17/09/2024
A la une (brève)
L’emploi intérimaire toujours en berne avec plus de 70 000 ETP perdus sur un an
Le 17/09/2024
A la une (brève)
Emploi des cadres : l’Apec constate "un besoin croissant en compétences vertes"
Le 17/09/2024
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Intelligence artificielle : le dialogue social technologique reste balbutiant
Le dialogue social sur l'intelligence artificielle (IA) relève de l'évidence mais bredouille et hésite dans les entreprises. Tel est le constat de l'Anact qui a lancé divers projets sur le dialogue social technologique. Il faut encore démystifier bon nombre de sujets et "acculturer" les directions et les représentants du personnel. Sur le plan syndical, les organisations patronales semblent en retard.
Le 16/09/2024
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