actuEL RH
Le 30/08/2024
A la une
Ce qui change au 1er septembre 2024
Compte professionnel de prévention, autorisation de travail pour salariés étrangers, formation, pension minimale… La rentrée est synonyme de nouveautés. Le point sur les mesures RH qui vont bouger.
Le 30/08/2024
A la une
Quelles sont les conséquences pratiques d’un cumul d’emplois salariés ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
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Le 30/08/2024
A la une (brève)
Coup d'envoi de la troisième édition du Prix de la thèse 2024 d’AvoSial
Le 30/08/2024
A la une
Rentrée scolaire : peut-on s’absenter du travail pour accompagner son enfant ?
Lundi 2 septembre, les élèves français retrouveront les bancs de l’école. Les parents peuvent-il s’absenter afin d’accompagner leur enfant ? Le point sur les autorisations d’absence des salariés.
Le 29/08/2024
A la une
L’intention de nuire est caractérisée lorsqu’un recruteur débauche des salariés de son employeur
Le fait pour un chargé de recrutement de débaucher des salariés de son employeur et de détourner des candidatures adressées à ce dernier au profit d’une société tierce constitue une faute lourde et ce, peu importe qu’il agisse dans son intérêt personnel.
Le 29/08/2024
A la une
Emploi des seniors : la plupart des organisations syndicales partantes pour relancer la négociation interprofessionnelle
La CFE-CGC, la CFTC et FO se sont déclarées partantes pour redémarrer la négociation sur l’emploi des seniors proposée lundi, par Patrick Matin, le président du Medef. La CPME n’a pas fermé la porte aux discussions mais reste sceptique sur les chances d’aboutir à un compromis.
Le 29/08/2024
A la une
Les trois points de vigilance de la rentrée pour les professionnels RH
Yoann Gontier, avocat associé au sein du cabinet Epona Conseil, a identifié trois points de vigilance pour la rentrée des professionnels RH : la mise en oeuvre de la réforme sur les congés payés, l'expérimentation de dispositifs de partage de la valeur dans les petites entreprises et la révision des accords collectifs portant sur la protection sociale complémentaire.
Le 29/08/2024
A la une (brève)
L'alternance aide particulièrement à l’insertion des jeunes de QPV mais ils y accèdent moins
Le 28/08/2024
A la une
Premier bilan chiffré des contrats d'engagement jeune
La Dares dresse un bilan des vingt premiers mois de mise en oeuvre du contrat d'engagement jeune (CEJ). Près de 600 000 personnes de moins de 26 ans sont entrées dans ce dispositif proposé par les missions locales ou France travail. Les premières encadrent un public plus défavorisé que l'opérateur public.