actuEL RH
Le 09/09/2024
A la une
Les salaires 2024 de la fonction RH font grise mine
Selon le Guide des salaires 2024-2025, seul l’assistant RH/paie tire ses épingles du jeu cette année. Grands perdants, le DRH et le responsable recrutement accusent le choc avec une chute respective de 9 % et de 6 %. Entre ces positions, les autres métiers stagnent.
Le 06/09/2024
A la une
Travail pendant le congé de maternité : droit à réparation automatique pour la salariée
Le seul constat du manquement par l’employeur de son obligation de suspendre toute prestation de travail durant le congé de maternité ouvre droit à réparation pour la salariée.
Le 06/09/2024
A la une
La procédure de licenciement dans une filiale peut-elle être menée par le RH ou le dirigeant de la société mère ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 06/09/2024
A la une (brève)
JOP 2024 : l’assouplissement des conditions d’exonération des bons d’achat et cadeaux prend fin le 8 septembre 2024
Le 06/09/2024
A la une
Coût du travail, emploi des seniors : l’U2P invite les partenaires sociaux à relancer de nouvelles négociations interprofessionnelles
L’Union des entreprises de proximité (U2P) souhaite renouer le dialogue social avec les partenaires sociaux. Avec au menu, deux thèmes de négociation : l’emploi des seniors et l'allègement du coût du travail. Objectif ? "Trouver des voies de compromis pour répondre aux préoccupations économiques et sociales".
Le 05/09/2024
A la une
Absentéisme : les troubles psychologiques restent la première cause des arrêts de longue durée
Si le taux d'absentéisme des salariés du secteur privé est en repli, passant de 5,4 % en 2022 à 4,8 % l’an passé, il n’a pas encore retrouvé son niveau d’avant la crise sanitaire, selon le baromètre WTW, publié ce matin. Et la part des arrêts de travail longs progresse.