Contrat de travail

Le 14/10/2024
A la une

Travailler durant un arrêt maladie ou un congé maternité n'ouvre droit qu'à des dommages-intérêts

Une salariée contrainte de travailler durant un arrêt maladie ou un congé maternité a droit à des dommages-intérêts en réparation de son préjudice, mais pas à un rappel de salaire.

Le 11/10/2024
A la une

Dans quelle mesure un employeur peut-il embaucher un de ses prestataires de service ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 11/10/2024
Chronique

Liberté d’expression et vie privée du salarié : farce (ou tragédie) en quatre actes

Le salarié peut-il tout dire au travail dès lors que les propos relèvent de sa prive privée ? Dans cette chronique, François Pinatel, avocat au Conseil d'Etat et à la Cour de cassation, analyse sévèrement l'orientation récente prise par la Cour de cassation en matière de respect de l'intimité du salarié.

Le 09/10/2024
A la une

Les inégalités femmes-hommes perdurent dans le monde du travail

© Getty Images

Selon une enquête de l’Apec publiée hier, les inégalités envers les femmes persistent au travail, particulièrement en matière de rémunération et d’évolution professionnelle. Les DRH tentent d’y remédier. Mais des efforts restent à faire.

Le 08/10/2024
A la une

Une offre de reclassement préalable n'est pas ferme si un entretien de recrutement est prévu

Des offres de reclassement adressées aux salariés menacés de licenciement économique précisant qu'en cas d'intérêt pour l'un des postes proposés, un entretien sera organisé avec une personne dédiée pour s'assurer de la compatibilité de leurs capacités avec l'emploi proposé ne sont pas fermes, et donc pas valables.

Le 03/10/2024
A la une

Harcèlement : comment démêler le vrai du faux en cas de signalement ?

Les enquêtes internes sont cruciales en cas d’allégation de harcèlement. Reste que la procédure répond à un certain formalisme et aucune étape ne doit être négligée. A commencer par la nécessité de poser le bon diagnostic, selon les professionnels RH du groupe ANDRH Hauts-de-Seine La Défense, réunis le 26 septembre, à l’initiative du groupe Lefebvre Dalloz.

Le 02/10/2024
A la une

Smic, retraite, emploi des seniors, apprentissage : Michel Barnier dévoile sa feuille de route

© AFP

Lors de sa déclaration de politique générale devant l’Assemblée nationale, le premier ministre, Michel Barnier, a détaillé sa méthode et son programme social. Parmi les mesures emblématiques, la revalorisation du Smic "de 2 % dès le 1er novembre par anticipation de la date du 1er janvier".