Contrat de travail

Le 24/06/2019
Chronique

Sous-traitance salariale sur les chantiers : appel à la vigilance !

Chaque mois, Avosial publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Benoît Sévillia, avocat associé au sein du cabinet Drouot Avocats, met en garde les entreprises contre les risques liés à la sous-traitance.

Le 19/06/2019
A la une

Pas de consultation sur le cas individuel de chaque travailleur handicapé

Le code du travail n'impose pas à l'employeur de consulter le CE en liaison avec le CHSCT (ou le CSE) sur le cas individuel de chaque travailleur handicapé en vue de sa mise, remise et de son maintien au travail.

Le 18/06/2019
A la une

Index égalité professionnelle : de nouvelles précisions du ministère du travail

Le ministère du travail vient de mettre à jour, sur son site, le questions-réponses portant sur le calcul de l'index de l'égalité femmes hommes. Il apporte quelques précisions sur le calcul de l’effectif d’assujettissement de l’entreprise, les salariés à prendre en compte pour le calcul, le périmètre de la rémunération et clarifie différents indicateurs.

Le 17/06/2019
A la une

Tabagisme passif : l'employeur ne manque pas à son obligation de sécurité lorsque le salarié n'a pas été exposé au tabac

Bien que l'employeur laisse des clients fumer dans les locaux de l'entreprise, celui-ci ne manque pas à son obligation de protection contre le tabagisme en entreprise lorsque le salarié, se plaignant de subir du tabagisme passif, n'est pas effectivement exposé aux fumées du tabac. Dès lors, la prise d'acte du contrat de travail doit produire les effets d'une démission.