Management
Le 04/08/2011
Paroles de
STEF-TFE et PepsiCo France partagent leurs bonnes pratiques RH
PepsiCo France et son prestataire STEF-TFE viennent de signer une convention triennale d'échange de bonnes pratiques RH. Vincent Fromage, directeur commercial Céline Liegent, DRH tous deux au sein du pôle logistique de STEF-TFE et Delphine Dupuis, DRH de Pepsico France nous expliquent les raisons qui ont motivé ce partenariat.
Le 28/07/2011
Revue de presse
Donner la juste autonomie aux salariés pour assurer leur bien-être
L'association Entreprise et Progrès s'est penchée sur le bien-être au travail. Elle propose des pistes d'action aux DRH dans l'exercice du travail au quotidien. Car le bien-être réside aussi dans la manière de communiquer, de déléguer et de donner du sens au travail de ses collaborateurs.
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Le 20/07/2011
Revue de presse
Les cadres plus sportifs sur leur CV que dans la réalité !
Les cadres seraient-ils de grands sportifs ? L'Apec constate qu'une très grande majorité de CV de cadres mentionnent dans la rubrique "activités extra-professionnelles" une pratique sportive. Pourtant, à y regarder de plus près, peu ont une pratique sportive assidue.
Le 12/07/2011
Revue de presse
Aidez davantage vos managers à relayer la politique RH
Les managers à qui il est souvent demandé de relayer la politique RH de leur entreprise se sentent-ils armés pour le faire ? Disposent-ils de supports d'information suffisants ? L'ANDRH a creusé la question.
Le 06/07/2011
A la une
Les salariés évalués sur leur présence sur les réseaux sociaux ?
L'Atelier BNP Paribas Group organisait hier un débat sur les médias sociaux et leur éventuelle prise en compte dans l'évaluation des salariés. L'influence de chacun des salariés sur les réseaux sociaux peut-elle devenir une compétence mesurable ? S'agit-il d'une évolution inévitable ou d'une dérive dangereuse ?
Le 14/06/2011
A la une
Un site pour noter la politique RH de votre entreprise
Laurent Labbe, ancien DRH, a fondé le site meilleures-entreprises.fr. Il est convaincu de l'essor de la notation RH. Sur le site, les salariés peuvent apprécier la politique RH de leur entreprise à l'aide d'un questionnaire bâti avec le Ciffop.
Le 31/05/2011
Revue de presse
Les salariés associés à l'organisation du travail sont moins absents
Dans une étude récente, le Centre d'analyse stratégique (*) démontre que le salarié qui participe à l'organisation de son travail s'absente moins souvent que dans d'autres entreprises.
Le 24/05/2011
Revue de presse
Les salariés préfèrent être seuls dans leur bureau
Travailler dans un bureau individuel ou dans un open-space, ce n'est pas la même chose. La qualité de vie au travail décroit en fonction du nombre de salariés présents dans le bureau, révèle l'enquête menée par TNS Sofres pour l'Observatoire Actinéo de la qualité de vie au travail.
Le 20/05/2011
Paroles de
Bata dématérialise ses entretiens annuels
Depuis cette année, le fabricant de chaussures a troqué ses formulaires papier pour les entretiens annuels de ses cadres par une solution en ligne. Julien Lebedel, RRH opérationnel, détaille l'intérêt pratique de cette dématérialisation.