Management
Le 12/05/2011
A la une
Attention aux informations collectées lors de l'entretien d'évaluation
La Cnil rappelle les règles à respecter dans le cadre de l'entretien annuel d'évaluation lorsque des informations personnelles sont collectées.
Le 09/05/2011
Revue de presse
"Le bilan social est un outil de marketing RH"
Amélie Marçay, jeune consultante RH, vient de publier un ouvrage sur le bilan social (*). Elle invite les entreprises à aller au-delà de ce que prévoit la loi afin de lui conférer une réelle plus-value.
Le 29/04/2011
A la une
Les managers deviennent-ils des RH bis ?
Hier, Sciences Po et Bearing Point ont présenté une étude sur le "rôle RH du manager". Un débat a eu lieu avec des DRH sur le partage des tâches entre les services RH et les managers.
Le 21/04/2011
Chronique
Déménagement d'entreprise, les DRH en première ligne
Marina Dédéyan, consultante en conduite du changement et gestion des relations sociales au sein de Mobilitis, société de conseil en immobilier d'entreprise, revient sur les enjeux et les risques d'un déménagement d'entreprise, et le rôle capital de la DRH.
Réagir (1 commentaires)
Le 08/04/2011
A la une
Open to job mesure le climat social des entreprises
Cette jeune PME propose aux entreprises de mesurer en temps réel l'état de leur climat social : elles disposent ainsi d'un baromètre social permanent accessible via Internet. Explication de son dirigeant, Thomas Gadenne.
Réagir (4 commentaires)
Le 07/04/2011
Revue de presse
L'utilisation des réseaux sociaux par les DRH reste émergente
61 % des DRH considèrent que les réseaux sociaux n'ont pas changé leurs pratiques professionnelles, révèle la deuxième édition du baromètre des stratégies RH et des réseaux sociaux réalisé par l'ANDRH et Novamétrie.
Le 22/02/2011
Revue de presse
Des cadres méfiants à l'égard des médias sociaux
Les médias sociaux permettent-ils de libérer la communication d'entreprise ? Rien n'est moins sûr selon un panel de 1000 cadres interrogés. 38% seulement préconisent de communiquer via ces médias. Ils s'avèrent en revanche de bons outils de recrutement.