Profession
Le 02/09/2022
Mouvements
Hélène Yvert, directrice du développement et de l’accompagnement RH de l’Ucanss
Le 30/08/2022
A la une
Les chantiers qui attendent les DRH à la rentrée
Egalité professionnelle, assurance chômage, santé au travail, salariés vulnérables… Si aucune mesure sanitaire ne s’applique en cette rentrée 2022, d’autres obligations entrent en vigueur dès septembre. Tour d’horizon des textes réglementaires, des projets de loi et négociations qui auront un impact sur la gestion de vos RH.
Réagir (2 commentaires)
Le 29/08/2022
A la une (brève)
Le Grand prix de l'ANDRH : un nouveau trophée pour récompenser les meilleures pratiques RH responsables
Le 26/08/2022
A la une
"Le bureau doit offrir une diversité d’espaces de travail"
À quoi devra ressembler le bureau de demain ? Mickaël Locoh, directeur général de Steelcase France, Europe du Sud et Afrique, spécialiste de l’aménagement de bureau, livre quelques tendances. Interview.
Le 23/08/2022
A la une
Marché du travail : "le taux de démission est élevé mais pas inédit"
Entre fin 2021 et début 2022, le nombre de démissions a atteint un niveau historiquement haut en France, à près de 520 000 par trimestre, dont environ 470 000 démissions de CDI. Si le chiffre est en augmentation constante depuis plusieurs années, il ne témoigne pas pour autant d'une "grande démission" à l'américaine comme l'explique la Dares dans son rapport sur le sujet.
Le 28/07/2022
Mouvements
Claire Fanget nommée directrice des ressources humaines de la marque Renault
Le 25/07/2022
A la une
Les 10 podcasts RH à écouter cet été
actuEL-RH vous propose une sélection de podcasts RH à écouter pendant la période estivale. Du télétravail à la gestion des compétences, en passant par l’actualité juridique et réglementaire, ces programmes permettent de mettre à jour ses connaissances, de dénicher des initiatives intéressantes et de s’interroger sur les mutations du travail.
Le 21/07/2022
A la une
En 2021, le recrutement des cadres RH a dépassé le niveau d’avant-crise
Une étude réalisée par l’Apec avec l’ANDRH révèle que le marché de l’emploi cadre a connu une progression de 24 % en 2021 par rapport à 2020. Cette année, la tendance est encore plus favorable, notamment pour les métiers du recrutement, de la paie, des relations sociales et de la qualité de vie au travail.