Recrutement
Le 15/01/2014
A la une
Bientôt un quota de stagiaires dans les entreprises
Une proposition de loi déposée hier à l'Assemblée nationale prévoit un quota de stagiaires dans les entreprises. Le texte pourrait être adopté avant l'été.
Le 19/12/2013
Paroles de
Nespresso relooke sa marque employeur
Avec son nouveau site de recrutement, Nespresso France passe à l'offensive en termes de recrutement. Objectif ? Attirer des profils plus adaptés, notamment des diplômés pour les métiers support.
Le 11/12/2013
Revue de presse
Seuls 2 % des recrutements s'effectuent via les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux s'avèrent peu efficaces pour recruter, révèle une étude du site de recrutement en ligne StepStone. Néanmoins, ils permettent d'obtenir des informations supplémentaires sur les candidats.
Le 04/12/2013
A la une (brève)
Une faute passée ne justifie pas la rupture de la promesse d'embauche
Le 02/12/2013
Revue de presse
"Les carrières en entreprise se jouent entre 30 et 45 ans"
Dans son ouvrage "Avoir (ou non) la gueule de l'emploi", Jean-Luc Durnez décrypte les procédures de recrutement actuelles. Entre discriminations non avouées et critères objectifs.
Le 25/11/2013
Paroles de
Radio France met en place un SIRH pour lutter contre les discriminations à l'embauche
D'ici quelques semaines le service recrutement de Radio France (6 salariés) sera équipé d'un SIRH lui permettant d'opérer une traçabilité des candidatures sur chacun des postes ouverts. L'obtention du Label diversité l'an passé a agi comme un accélérateur.
Le 21/11/2013
Paroles de
EDF mise sur l'insertion des jeunes par le travail
EDF forme les jeunes à ses métiers en alternance ou via des démarches de professionnalisation pour ceux qui sont en difficultés, issus des zones sensibles et/ou qui sont éloignés de l'emploi. Explications d'Yvan Delmas DRH de la direction commerce d'EDF et d'Olivier Leclerc, directeur des centres de relation clients d'EDF.
Le 20/11/2013
A la une
Requalification de CDD successifs : la reprise d'ancienneté est due
Le salarié qui obtient la requalification de ses multiples CDD en un CDI a droit à la reprise de son ancienneté depuis le jour de sa première embauche. Et ce, même en cas d'interruption entre les CDD successifs.