Recrutement
Le 24/07/2013
Paroles de
« Le contrat de génération ? Un accord facile à négocier »
Le groupe Cegid, éditeur français de progiciels de gestion, a signé en mars dernier l'un des tous premiers accords sur le contrat de génération. Parmi les nouveautés, le temps partiel de fin de carrière, le doublement de l'alternance et l'aménagement des postes en cas d'inaptitude avérée.
Le 24/07/2013
A la une
Un nouveau régime pour les stages étudiants
La loi sur l'enseignement et la recherche publiée au Journal officiel hier contient plusieurs dispositions sur les stages en entreprise. Ceux-ci sont définis et leur inscription dans un cursus pédagogique est rappelé.
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Le 18/07/2013
Paroles de
Bricoman crée son école des métiers
Bricoman a choisi de créer son école des métiers pour former ses futurs collaborateurs à ses produits. Vingt-quatre jeunes intégreront la première promotion fin septembre. Explications de Laurence Pierron, DRH de Bricoman.
Le 18/07/2013
A la une
La signature des CDD à objet défini en suspens
La loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008 a crée le CDD à objet défini. Mais il ne s'agissait que d'une expérimentation de 5 ans. Celle-ci a en principe pris fin le 26 juin laissant les entreprises qui l'utilisaient dans l'expectative. La loi sur l'enseignement supérieur qui prolonge l'expérimentation d'un an n'est pour l'heure pas encore publiée au JO.
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Le 15/07/2013
A la une
Le stage doit correspondre au projet pédagogique de l'étudiant
La loi sur l'enseignement supérieur et la recherche a été définitivement adoptée la semaine dernière au Parlement. Elle contient un certain nombre de dispositions sur les stages en entreprise.
Le 12/07/2013
A la une
Feu vert pour le CDI intérimaire
Le patronat et trois syndicats (CFE-CGC, CFTC et CFDT) ont trouvé un accord sur le CDI intérimaire. Parmi les points majeurs, la création d'un fonds de sécurisation ainsi qu'un allongement des durées d'emploi en contrat classique. 20 000 personnes sont potentiellement concernées par ce nouveau contrat.
Le 10/07/2013
Paroles de
"Le serious game permet une évaluation plus fine des candidats"
Pour attirer de nouvelles recrues, Accenture a mis au point un serious game destiné à mieux faire connaître les métiers plutôt abstraits du conseil. Tout en testant, à travers cette immersion virtuelle, les qualités de consultant des joueurs.
Le 03/07/2013
A la une
Un vent nouveau souffle sur les aides de l'Agefiph
Afin de donner un nouvel élan aux contrats en alternance, l'Agefiph revoit ses aides à la hausse et modifie leurs règles de modulation. Elle met également en place une aide au recrutement des seniors handicapés dans le cadre des contrats de génération.