Santé et sécurité
Le 19/03/2024
A la une (brève)
Coup d’envoi pour le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle
Le 13/03/2024
A la une
Le rapport sur l'activité des services de prévention et de santé au travail en 2022 est publié
Le décret du 15 novembre 2022 relatif à l'agrément et aux rapports d'activités des service de prévention et de santé au travail a prévu la mise en oeuvre d'une enquête annuelle de la DGT pour remonter à l'administration les données relatives à l'activité et la gestion financière des SPST. La première édition du rapport, issue de l'enquête menée pour 2022, vient de paraître.
Le 13/03/2024
A la une (brève)
Agression d'une salariée au sein d'un hôpital : la faute inexcusable de l'employeur est retenue
Le 12/03/2024
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Prévention des risques professionnels : la Cour des comptes doute de l’efficacité des aides de la Cnam
Alors que le Fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle commence à se déployer, la Cour des comptes publie un rapport assez critique sur les aides de la Cnam à la prévention des risques professionnels, à destination notamment des petites entreprises.
Le 11/03/2024
A la une
Les femmes deux fois plus impactées par la souffrance psychique en lien avec le travail
La prévalence de la souffrance psychique en lien avec le travail a été chaque année deux fois plus élevée chez les femmes sur la période 2013-2019, relève Santé publique France dans une étude. Elle double sur la période 2007-2019 chez les deux sexes.
Le 11/03/2024
A la une (brève)
Passeport prévention : accès pour les employeurs et les organismes de formation reporté à 2025
Le 11/03/2024
A la une (brève)
Des fiches thématiques pour prévenir les accidents du travail graves et mortels
Le 08/03/2024
A la une (brève)
L'Anact publie un guide pour accompagner les salariées atteintes d'endométriose
Le 06/03/2024
A la une
Le salarié à la disposition de l’employeur pour passer la visite médicale de reprise doit être payé
Le salarié qui, à l’issue de son arrêt de travail, se tient à la disposition de l’employeur pour passer la visite médicale de reprise a droit au paiement de son salaire, selon la Cour de cassation.