Santé et sécurité

Le 11/01/2018
A la une

Un salarié qui continue de travailler alors qu'il n'est pas en état commet une faute

Le salarié qui met ses collègues en danger s'expose à un licenciement pour faute. Tel est le cas lorsqu'il ne demande pas d'arrêt de travail alors que son état de santé l'empêche d'accomplir son travail en toute sécurité, affirme la Cour de cassation.

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Le 03/01/2018
A la une (brève)

Les obligations de l'employeur face au froid

Le 02/01/2018
Chronique

La dématérialisation du travail. Appréhender les risques et les opportunités

Chaque mois Avosial publie une chronique pour actuEL-RH. Ce mois-ci, Angéline Dufour, avocate associée, et Anna Milleret-Godet, avocate au sein du cabinet Cohen & Gresser LLP analysent les enjeux du numérique dans la relation de travail et les questions de sécurité informatique qui en découlent.

Le 29/12/2017
A la une

Le compte professionnel de prévention est finalisé

Deux décrets publiés hier apportent la touche finale au dispositif du compte professionnel de prévention. L'un de ces décrets fixe le seuil de sinistralité au-delà duquel les entreprises auront, au 1er janvier 2019, l'obligation d'ouvrir les négociations sur la prévention des risques. En outre, les thèmes obligatoires à aborder durant ces négociations sont complétés.

Le 27/12/2017
A la une

Risques psychosociaux : les "comportements hostiles" en recul

Stabilité des contraintes de rythme, réduction de la charge mentale ressentie... L'ambiance de travail semble s'améliorer, constate la Dares dans sa dernière étude "Conditions de travail et risques psychosociaux", publiée mercredi dernier. En outre, les conflits au travail sont de moins en moins signalés par les personnes interrogées.