Le nombre d'emplois dans le secteur bancaire est reparti à la hausse l'an dernier, de 0,2 % à 355 100 salariés, une première depuis au moins sept ans, indique, le 15 juillet, la Fédération bancaire française (FBF) dans sa publication annuelle sur le sujet. Ce dynamisme s’illustre également par le nombre d’alternants, 19 650 présents en 2023, en nette progression, +7 %, par rapport à l’année précédente. Cela porte à 374 750 le nombre de salariés du secteur qui représente ainsi près de 1,7 % de l’emploi salarié privé en France.

Le référentiel unique de France compétences regroupant l’ensemble des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage (NPEC) dénommés aussi coûts contrats est mis à jour.

Selon les résultats présentés le 11 juillet par Prism’emploi, la fédération du travail temporaire, l’emploi intérimaire a diminué de 8,4 % en un an. Ce sont ainsi 62 500 emplois qui ont été perdus en mai 2024 par rapport à la même période en 2023, portant le nombre d’intérimaires à 692 450 en ETP.

Tous les secteurs sont au rouge, notamment dans le BTP qui chute de 12,1 % en un an dans un contexte de ralentissement des mises en chantier et l’industrie de 10 %. Le commerce affiche une perte de 6,5 %, le transport-logistique de 4,2 % et les services de 6,1 %.

La prochaine session ordinaire de la nouvelle Assemblée nationale s'ouvre de droit le 18 juillet, comme le prévoit l'article 12 de la Constitution. L'ordre du jour a été publié au Journal officiel ce weekend. La séance publique de 15 heures s'ouvrira par l'installation du Bureau et l'élection du Président de l'Assemblée.

Selon l'arrêté du 8 juillet 2024, publié au Journal officiel du 14 juillet, l'indemnité forfaitaire des conseillers prud'hommaux de Basse-Terre (Guadeloupe) est fixée à quatre fois le taux horaire prévu à l'article D.1423-56 du code du travail pour les conseillers prud'hommes appartenant au collège des salariés, soit 48 euros.

Selon une étude de la Dares, publiée mardi, le marché du travail est moins dynamique pour les alternants des niveaux CAP à BTS, sortis d’études en 2021 : 71 % d’entre eux ont un emploi dans le privé deux ans plus tard, en juillet 2023. Ils étaient 72 % en 2022.

Des disparités existent toutefois en fonction du niveau de diplôme : les brevets professionnels affichent un taux d’emploi à 77 %, contre 75 % pour les BTS, 74 % pour les bacs professionnels et 66 % pour les CAP.

L’Anact lance un appel à projets à destination des branches professionnelles qui souhaitent actualiser leur système de classification. Parmi les cibles, celles qui n’ont pas relooké leur grille depuis plus de cinq ans, qui comptent une majorité de TPE et PME et dont le projet s’inscrit dans un cadre paritaire.