Durée du travail et rémunération
Le 05/05/2025
A la une
Un questions-réponses du ministère du travail précise les modalités de l'APLD rebond
Afin d'aider les entreprises confrontées à une conjoncture économique défavorable, l'activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) peut être dorénavant mise en place. Un questions-réponses du ministère du travail mis à jour le 22 avril 2025 détaille les modalités d'application du dispositif.
Le 30/04/2025
A la une
[Infographie] Directive sur la transparence salariale : quelles règles adopter avant le 7 juin 2026 ?
Les entreprises doivent se mettre en ordre de marche pour répondre aux exigences posées par la directive sur la transparence salariale. La France a jusqu'au 7 juin 2026 pour transposer la directive. Rappel des règles à venir en infographie.
Le 18/04/2025
Chronique
La transparence de la rémunération ne peut s'appliquer du jour au lendemain
Pierre-Yves Goarant, directeur de projet en dialogue social et négociation chez VOXNEGO, cabinet de conseil et de formation en relations sociales, souligne l'importance pour les entreprises de s'emparer dès à présent de la directive relative à la transparence salariale.
Le 17/04/2025
A la une
Le versement de la prime d'ancienneté peut-il être supprimé du fait de l'absence du salarié ?
Quand une clause conventionnelle précise que la prime d'ancienneté s'ajoute au salaire réel, cette dernière n'est pas due en cas d'absence non rémunérée. La Cour de cassation confirmant une jurisprudence antérieure, souligne l'importance des termes de la convention collective en vigueur.
Le 09/04/2025
A la une (brève)
Transparence salariale : les entreprises se mettent progressivement en ordre de marche
Le 08/04/2025
Chronique
La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes
Dans cette chronique, Martine Lalevée, consultante au sein du Groupe Alpha, souligne les avancées attendues de la directive sur la transparence salariale en matière d'égalité salariale femmes-hommes.
Le 02/04/2025
A la une (brève)
Moins d’un salarié sur deux bénéficie d’un dispositif d’épargne salariale ou retraite au sein de son entreprise
Le 27/03/2025
A la une (brève)
Fait générateur à l'étranger : est-il possible de débloquer son épargne salariale ?
Le 25/03/2025
A la une (brève)