Profession
Le 30/04/2025
Chronique
La santé mentale au travail : quelles leçons tirer des modèles étrangers ?
Dans cette chronique, Geoffrey Fournier, président du cabinet conseil Victoriam RH, livre un panorama des différentes initiatives innovantes à l’œuvre à l’étranger pour protéger la santé mentale des salariés. Certaines sont facilement transposables en France. Revue de détail.
Le 29/04/2025
A la une (brève)
Les politiques RH pour les seniors s'installent progressivement dans les entreprises
Le 16/04/2025
A la une (brève)
Report de l'entrée en application de la CSRD pour certaines entreprises : feu vert définitif du Conseil de l'UE
Le 14/04/2025
Mouvements
François Leroux est nommé directeur exécutif des ressources humaines de Lidl France
Le 07/04/2025
A la une
Le Parlement européen vote le report de deux ans de l'application de la CSRD pour certaines entreprises
Le 3 avril, les députés européens ont approuvé en séance plénière la proposition de décaler de deux ans l'obligation de publication des informations de durabilité pour certaines grandes entreprises et les PME cotées. Le même jour, le Parlement français a définitivement adopté le projet de loi DDADUE 5 dans lequel figure une mesure similaire.
Le 07/04/2025
Chronique
Collectifs de salariés : un défi pour les DRH et les syndicats ?
Dans cette chronique, Michèle Gilabert, directrice du cabinet Social Nov'RH, décrypte l'émergence de collectifs informels au sein des entreprises. Ces groupes de salariés, fortement engagés sur les questions sociétales, s'imposent comme des interlocuteurs incontournables avec lesquels DRH et organisations syndicales ont tout intérêt à collaborer.
Le 01/04/2025
A la une (brève)
Bientôt un référentiel Cnil "durées de conservation" pour les ressources humaines
Le 27/03/2025
Chronique
Nouvelle règlementation européenne sur l'intelligence artificielle : DRH, passez à l’action !
Dans cette chronique, Julia Gori et Victor Cucheval, respectivement avocate associée et avocat au sein du cabinet Simmons & Simmons LLP, alertent sur l'urgence pour les DRH de se saisir des obligations issues de l'AI Act dont le second volet relatif aux IA à haut risque entrera en vigueur le 2 août 2026.
Le 25/03/2025
Chronique
Les DRH : les nouveaux maîtres du temps
Repenser les modes de communication, écourter les réunions, cultiver le temps long pour certains projets stratégiques… Dans cette chronique, Geoffrey Fournier, président du cabinet conseil Victoriam RH, livre des pistes pour permettre aux DRH de reprendre le contrôle de leur agenda et gagner en efficacité.
Le 25/03/2025
Paroles de
Nespresso : une politique RH articulée autour de la formation des jeunes salariés
Des salariés jeunes, 36 ans en moyenne, pour lesquels Nespresso est souvent le premier employeur ont amené l'entreprise à mettre en place une politique RH tournée vers l'apprentissage et la formation. Hélène Gemähling, la directrice des ressources humaines, nous en détaille le contenu.