Paie
Le 17/12/2024
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Paie : les principales mesures qui pourraient prendre fin en 2025
En l’absence de reconduction, plusieurs mesures temporaires pourraient cesser de s’appliquer au 1er janvier 2025. Tour d’horizon rapide des principaux dispositifs pour lesquels une mesure législative ou réglementaire est nécessaire pour qu’ils puissent perdurer au-delà du 31 décembre 2024.
Le 05/11/2024
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Le Boss confirme que le plafond de la sécurité sociale augmentera de 1,6 % au 1er janvier 2025
Le 05/11/2024
A la une (brève)
Le cahier technique des normes d'échanges applicables à la DSN pour 2025 approuvé
Le 15/10/2024
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Fait générateur et rattachement en paie : une période de tolérance en vue
Le 15/10/2024
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Le plafond de la sécurité sociale pourrait être de 47 100 euros en 2025
Le 20/08/2024
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Assurance chômage : rectificatif sur l'effectif pris en compte dans le cadre du bonus-malus
Le 19/08/2024
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CDI intermittent : comment calculer la réduction générale de cotisations patronales ?
Pour la Cour de cassation, la majoration pour congés payés versée à des salariés sous CDI intermittent ne correspond pas à du temps de travail effectif, de sorte qu’elle n’a pas à être prise en compte pour le calcul du Smic retenu dans le calcul de la réduction générale de cotisations patronales.