Management
Le 27/11/2024
Chronique
Le manager, acteur clé de la transformation effective
Dans cette chronique, Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH et professeur associé à l’université Paris Dauphine-PS, livre quelques conseils pour aider le manager à conduire le changement. Son rôle ? Non pas de relayer la décision de la direction mais de faire en sorte que chaque salarié apporte sa contribution aux nouveaux projets. Et s’approprient ainsi les mutations à venir.
Le 07/11/2024
A la une
Management en télétravail : la CFE-CGC lance un site de diagnostic personnalisé
Depuis la pandémie et son lot de télétravail, bon nombre de managers se sentent désemparés par le travail hybride. Comment maintenir le collectif de travail et préserver les relations au sein d'une équipe ? Pour épauler les managers en difficulté, la CFE-CGC lance un site internet de diagnostic personnalisé du management à distance.
Le 28/10/2024
A la une
"Le rôle des managers est devenu plus difficile à exercer"
Être manager c’est faire le deuil de son expertise, assure Isabelle Barth, professeure des universités et chercheuse en sciences du management à l'Université de Strasbourg. Ils doivent aujourd’hui développer de nouvelles compétences pour tenir compte des aspirations des salariés mais aussi des nouveaux modes de travail. Interview.
Le 22/10/2024
Paroles de
D’ouvrière à manager, le programme "Talents au féminin" de Derichebourg Multiservices favorise l’évolution de carrière
Derichebourg Multiservices a reçu le Trophée de l’innovation RH 2024 pour son initiative "Talents au féminin", un programme de formation et de mobilité interne destiné à confier plus de responsabilités à des ouvrières. Les explications de Claire Gonnet, responsable du développement RH chez Elior et Derichebourg Facility.
Le 20/09/2024
A la une (brève)
Gouvernance : les femmes encore peu nombreuses à la tête des conseils d'administration
Le 26/07/2024
A la une
"La création de services ressources humaines dans le monde sportif constituera l’un des chantiers les plus importants des 10 ans à venir"
Béatrice Barbusse, maître de conférences en sociologie à l’université Paris Est- Créteil et vice-présidente déléguée de la Fédération française de handball, revient sur les liens entre sport et entreprise en matière de management et de gestion des des RH. Et bat en brèche certaines idées reçues. Interview.