Un arrêté du 7 avril 2025, paru hier au Journal officiel, fixe le tableau de répartition entre les sections du conseil de prud'hommes pour le mandat prud'homal 2026-2029. Ce tableau permet aux conseils de répartir dans les sections (industrie, commerce, activités diverses) les affaires à traiter en fonction du champ d'application de la convention collective ou de l'accord collectif de travail dont relève le salarié partie au litige, conformément à l'article L.1423-1-1 du code du travail.

Le conseil scientifique de l'évaluation du Plan d'investissement dans les compétences (PIC) a rendu son verdict : dans un rapport final, publié hier, il indique que ce dispositif, déployé entre 2018 et 2023, repose sur une "philosophie pertinente". Le nombre total d'entrées en formation est passé de 801 000 en 2017 à 996 000 en 2023 (en excluant le CPF). Et la probabilité pour un demandeur d'emploi d'accéder à une formation (hors CPF autonome) dans les 12 mois suivant son inscription à France travail a progressé de 8 % en 2017 à 11,4 % en 2022.

Les reconversions des élites managériales "ne constituent pas systématiquement une rupture radicale avec l'univers professionnel antérieur", soulignent les auteurs d'une note publiée, le 8 avril, par le Centre d'études de l'emploi et du travail. En clair, les rebonds professionnels des cadres diplômés des grandes écoles ne sont pas tous exceptionnels.

Lors du Haut conseil au dialogue social, mardi 8 avril, la Direction générale du travail a présenté ses calculs pour établir l'audience et donc la représentativité des organisations syndicales et patronales. Côté patronal, le Medef reste incontournable avec un poids de plus de 63,42 % (contre 66,3 % dans le cycle précédent) acquis du fait du nombre de salariés représentés par ses entreprises adhérentes (10,8 millions de salariés dans 149 000 entreprises) .

Dans son dernier rapport publié le 8 avril 2025, la Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires (Miviludes) alerte sur la vulnérabilité des entreprises au risque de dérives sectaires. Et les professionnels RH sont en première ligne. 

Le risque concerne le coaching mais aussi les outils de développement personnel utilisés.

La Cour des comptes a publié mardi 8 avril 2025 un rapport sur les téléconsultations. 

Elle se penche notamment sur le recours au dispositif dans le cadre des arrêts de travail.