France Stratégie va très bientôt fusionner avec le Haut commissariat au plan sous la houlette de l'ancien ministre des transports et député, Clément Beaune.
A cet effet, le think tank rattaché au Premier ministre a défini son programme de travail 2025-2026.
Parmi les sujets qui intéressent les professionnels RH :
Les arrêts de travail amorcent un léger recul. Selon le baromètre du groupe de conseil et de courtage Diot-Siaci, présenté hier, le taux d'absentéisme a atteint 4,84 % en 2024, contre 5,06 % en 2023 et 5,64 % en 2022.
Le taux de participation aux élections des CSE progresse de 1,3 point pour atteindre 58,8 %, "un signal positif" pour la CFDT, surtout "dans une période où la confiance dans les institutions est trop souvent malmenée".
Alors qu'un nouvelle réunion de concertations sur les retraites doit avoir lieu ce jeudi 10 avril, le Medef met la pression sur les autres partenaires sociaux. Il juge indispensable "la nécessité de s'accorder sur le rétablissement de l'équilibre financier de notre système de retraite par répartition à l'horizon 2030", et donc de travailler au financement de 6 milliards d'euros à cette date, puis 15 milliards en 2035 et 32 milliards en 2045.
L’Agirc-Arrco lance un service en ligne "Mes premiers pas vers la retraite" pour anticiper et simplifier ses démarches au moment du départ à la retraite.
Destiné aux personnes de 57 ans et plus n'ayant pas encore initié leur demande de retraite Agirc-Arrco, ce service est accessible depuis l'espace personnel du site agirc-arrco.fr et se déroule en un parcours de trois étapes :
L'intelligence artificielle s'est imposée dans le monde du travail, mais la formation des salariés peine à suivre le rythme de cette révolution technologique. Selon le baromètre de la formation et de l'emploi, réalisé du 3 au 11 février 2025 auprès de 1 621 actifs français par le CSA pour le compte de Centre Inffo, et dévoilé hier, 43 % d'entre eux perçoivent une transformation rapide de leur métier.
AvoSial, le syndicat des avocats d'entreprise en droit social, a renouvelé son bureau. Le nouveau bureau est élu pour trois ans, jusqu’en 2028.
 Amélie d’Heilly (ADVANT Altana) a été réélue à la présidence du syndicat. |
Introduit par la loi du 21 février 2022 et complété par l’ordonnance du 22 décembre 2022, l'apprentissage transfrontalier permet à un apprenti d'effectuer une partie de sa formation pratique ou théorique dans un pays frontalier de la France, conformément à l'article L.623
Le Fonds pour l'amélioration des conditions de travail (Fact), piloté par l’Anact, lance un appel à projets auprès des entreprises de moins de 300 salariés, des associations et des organismes qui les "accompagnent" (fédérations, services de prévention et de santé au travail, organismes consulaires, Opco, organisations syndicales ou patronales… ) pour soutenir les nouvelles approches visant à améliorer la santé des femmes par des actions portant notamment sur l’organisation du travail.
Selon l’article L.1235-3-1 du code du travail, créé par la loi Travail du 8 août 2016, lorsque le licenciement est nul, le juge octroie au salarié qui ne demande pas sa réintégration ou dont la réintégration est impossible une indemnité à la charge de l’employeur qui ne peut pas être inférieure aux salaires des six derniers mois. Le code du travail ne définit pas précisément les salaires pris en compte pour le calcul de cette indemnité. C’est donc à la jurisprudence qu’il incombe de préciser cette notion.