La Commission nationale de l'informatique et des libertés (Cnil), dans une communication du 28 décembre 2007, limite l'utilisation de la biométrie dans les entreprises. Le dispositif doit être réservé au contrôle de l'accès d'un nombre limité de personnes à une zone déterminée représentant un enjeu majeur. Il doit être proportionné au but recherché. Il doit permettre une authentification et/ou une identification fiable des personnes (lesquelles doivent être informées) et éviter toute divulgation de données.

Le versement de l'indemnité légale de licenciement suppose que le salarié puisse justifier de deux ans d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur. Le salarié qui atteint les 2 ans de présence en cumulant les anciennetés respectives de deux contrats conclus avec le même employeur mais séparés par une période d'au moins 6 semaines ne peut pas y prétendre.

"La proposition par l'employeur d'une modification du contrat d'un salarié pour motif économique ne le dispense pas de rechercher le reclassement du salarié". Est injustifié le licenciement d'un professeur d'anglais à qui l'entreprise s'était bornée, à la suite d'une réorganisation de l'établissement, à proposer un nouvel horaire de travail que l'intéressée avait refusé.

Une instruction fiscale du 28 décembre fixe le montant de la taxe sur les salaires pour 2008. Elle confirme les montants que nous vous avions donnés.

La rémunération des heures supplémentaires ne peut pas se faire sous la forme de primes. Le chauffeur d'une entreprise de transport réclamait, après sa démission, le paiement des heures supplémentaires. La cour d'appel avait déduit de ces sommes  les primes de garde qu'il avait perçues. Ce qu'interdit la Cour de cassation.