Le décret du 2 décembre 2024, publié au Journal officiel hier et pris en application de la loi du 1er août 2023 relative à la programmation militaire pour les années 2024 à 2030, précise les contours de l’apprentissage militaire.
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Un arrêté fixe la liste des unités de contrôle de l'inspection du travail
05/12/2024
Un arrêté paru hier au Journal officiel fixe la liste et la répartition des unités de contrôle de l'inspection en France, dans un tableau que nous reproduisons ci-dessous :
Le nombre d'unités de contrôle d'inspection du travail est réparti comme suit :
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Risques de chutes : l'OPPBTP et la FFB sensibilisent les jeunes salariés
10/12/2024
L’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) et la Fédération française du bâtiment (FFB) ont mis en ligne, le 25 novembre, trois pastilles vidéos ("Super héros", "Parcours de la peur" et "Sous pression") sur la chaine Youtube de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes pour sensibiliser les jeunes travailleurs (y compris les apprentis) aux risq
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La CGT favorable à l’accord sur la suppression des trois mandats mais réfractaire au texte sur l’assurance chômage et les seniors
05/12/2024
A l’issue de sa commission exécutive, la CGT a indiqué, hier, qu’elle ne signerera pas les accords sur l’assurance chômage et l’emploi des seniors, finalisés le 14 novembre dernier. Pour le premier, elle estime que les dispositions sont de nature à "fragiliser les travailleurs" dans un "contexte de multiplication des plans de licenciement".
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La moitié des seniors ont connu des relations de travail "dévalorisantes" au cours des cinq dernières années
05/12/2024
Compétences sous-estimées, absence de progression de carrière, usure professionnelle… Au travail, les seniors ne sont pas épargnés par les discriminations, selon le 17ème baromètre du Défenseur des droits. L’accord sur l’emploi des salariés expérimentés ratifié par la quasi-totalité des partenaires sociaux permettra-t-il d’inverser la tendance ?
Refus d'embauche, incitation à partir à la retraite de façon prématurée, difficultés à se maintenir dans l'emploi… Les discriminations des seniors de 50 ans et plus sont toujours vives dans le monde du travail, selon le 17ème baromètre du Défenseur des droits, réalisé en partenariat avec l'Organisation internationale du travail (OIT) et publié hier. Un quart des seniors déclarent avoir vécu de telles situations au cours de leur carrière en raison de leur âge ou de leur état de santé et un tiers d'entre eux se disent inquiets quant à leur avenir professionnel.
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La CFDT réclame une "large concertation sur l'emploi et les reconversions"
04/12/2024
Lors d'une conférence de presse qui s'est tenue hier, la CFDT a réclamé la tenue d'une "large concertation sur l'emploi et les reconversions", "afin d'en finir avec les politiques sociales low-cost", selon les mots de sa secrétaire générale. "Chez Michelin et ailleurs, la CFDT avait fait des propositions depuis plusieurs années. Mais les employeurs préfèrent dialoguer avec nous, quand on est au pied du mur, et qu'on en est à discuter des conditions de départ ou reclassement très minimaliste", a déploré Marylise Léon.
Cette dernière suggère :
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Mandat extérieur à l'entreprise et procédure conventionnelle de licenciement, mode d'emploi
05/12/2024
Le salarié titulaire d'un mandat extérieur à l'entreprise est protégé s'il a informé l'employeur de son statut au plus tard lors de l'entretien préalable au licenciement ou du dernier entretien organisé en application de la procédure conventionnelle de licenciement.
La Cour de cassation répond à une question inédite sur la protection des salariés titulaires d’un mandat extérieur à l’entreprise.
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Congé sabbatique refusé : le juge doit s'assurer de la réalité des effets préjudiciables invoqués
04/12/2024
Lorsque l'employeur refuse un congé sabbatique en raison des conséquences préjudiciables qu'il aurait sur la bonne marche de l'entreprise, le juge doit, en cas de litige, examiner la réalité des conséquences invoquées.
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La durée du travail atteint 40 heures en moyenne par semaine
04/12/2024
Selon le bilan social de la France publié par l’Insee, le 21 novembre, la durée du travail hebdomadaire en France atteint en moyenne 40 heures à temps complet en 2023 et 22,7 heures à temps partiel.
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Transition écologique : les métiers verts sont plus pénibles que les autres
05/12/2024
Rassurantes ou inquiétantes, les premières analyses sur les effets sur le marché de l’emploi de la transition écologique en vue de la neutralité carbone en 2050 ? Les deux ! Voici pourquoi.
Comme l'a dit en préambule son directeur, Michel Houdebine, la Dares veut continuer à creuser le sillon des études ouvert avec le rapport de Pisany-Ferry de mai 2023 sur les effets sur le marché du travail de la transition écologique. C'était l'objet d'un colloque organisé le 3 décembre, à Paris. Que peut-on dire des effets qu'aura la transition de l'économie vers une neutralité carbone en 2050 sur l'emploi et les métiers ?