Selon le dernier baromètre Bpifrance Le Lab-Rexecode, publié le 27 février, 27 % des dirigeants de TPE et PME prévoient d’annuler leurs projets d’embauches. Soit une hausse de huit points par rapport au trimestre précédent. Seule une minorité envisage de les maintenir (39 %). Ces proportions sont "relativement proches de celles observées en avril 2020, à la fin du premier confinement", notent les auteurs de l’étude. 

Un arrêté du 11 février 2025, publié au Journal officiel ce week-end, complète la liste des campus des métiers et des qualifications (CMQ). Au total, 11 CMQ sont labellisés dans différents secteurs d’activité dont la chimie et les biotechnologies, l’aéronautique, le bâtiment, la transition énergétique, l’éco-industrie ou encore les systèmes innovants.

Selon des données publiées hier en open data par la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees), les plans épargne retraite représentent 75 % des cotisations de retraite supplémentaire en 2023 (contre 70 % en 2022 et 55 % en 2021).

La Dares a publié vendredi 28 février les derniers chiffres relatifs à l'apprentissage en 2024. Le service statistique du ministère du travail note une progression de 3,2% des entrées en apprentissage avec 878 871 nouveaux contrats, après une hausse de + 2 % en 2023.

Au 31 décembre 2024, il y avait 1 042 543 apprentis, soit 26 449 de plus qu’en 2023.

Une Mission d'animation retraites (MAR), pilotée par le "facilitateur" des négociations sur les retraites, Jean-Jacques Marette, a rédigé un calendrier et fixé la liste des thèmes qui seront abordés lors de chaque séance. Les concertations se tiennent "au format du dialogue social national et interprofessionnel".

Les réunions s'étaleront du 6 mars au 28 mai.

Par exemple, le sujet des seniors sera abordé le 13 mars, l'usure professionnelle les 20 et 27 mars, l'égalité hommes-femmes le 10 avril (plan de travail en pièce jointe, attention, il est susceptible d'évolutions).