Sur son site internet, le ministère du travail met en garde contre la recrudescence de tentatives d’abus, d’arnaques et de fraudes à l’obligation d’emploi des personnes handicapées (OETH). Ces tentatives consistent le plus souvent en des démarchages frauduleux. 

Il est donc recommandé aux employeurs de ne pas cliquer sur un lien douteux et d'être vigilants quant aux adresses des sites internet vers lesquels ils sont redirigés.

L'Urssaf a publié sur son site la version 2025 de son guide destiné aux CSE. Sur 14 pages, le document présente par ordre alphabétique (bons d'achat, cantine, congé de formation syndicale, naissance, prévoyance, spectacles, vacances, etc. ) "les principes applicables en matière de cotisations sociales" pour les activités sociales et culturelles (ASC) du comité économique et social.

L’Afdas, opérateur de compétences des industries culturelles, créatives et récréatives, et l’Apec ont renouvelé le 13 février 2025 leur convention de partenariat pour une durée de trois ans (2025-2027). Quatre axes de collaboration ont été fixés au regard des tensions de recrutement dans le secteur : 

Toutes les entreprises et UES d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l'égalité, au plus tard le 1er mars 2025, au titre de l'année 2024 (articles L.1143-8 et D.1142-4 du code du travail).

Cette publication se fait sur le site internet de l'entreprise, lorsqu'il en existe un, de manière visible et lisible. Il doit également être communiqué au CSE et transmis à l’inspection du travail via une plateforme dédiée.

Lors d'un déplacement en Vendée où ce système a été expérimenté depuis cinq mois, la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, Catherine Vautrin, a annoncé vendredi 14 février la généralisation du dispositif "solidarité à la source" dans toute la France.

A compter du 1er mars 2025, plus de 6 millions de Français, dont 4,7 millions allocataires de la prime d’activité et 1,9 millions d’allocataires du RSA, bénéficieront d’un pré-remplissage de leur déclaration dès le prochain renouvellement trimestriel de leur prestation.

Dans le cadre de la discussion au Parlement du budget de la sécurité sociale pour 2025, l’Association des régions de France (ARF) exprime une "vive préoccupation" concernant la baisse du salaire net de tous les apprentis. Le texte restreint, en effet, les exonérations de CSG et de CRDS dont bénéficiait leur rémunération. Il prévoit aussi l’assujettissement à la CSG-CRDS de la rémunération des apprentis au-delà de 50 % du Smic.