L’instauration d’un reste à charge de 100 euros pour les salariés qui souhaitent financer une formation via leur compte personnel de formation (CPF), effective depuis le 2 mai, a d’ores et déjà une incidence directe sur les demandes de formation : près de la moitié des actifs (48%) qui avaient des projets de formation envisagent de le reporter ou de le remettre en cause, selon l’édition 2024 du baromètre Visplus academy, publiée le 5 septembre.
ActuEL RH
Assurance-chômage, retraite, pouvoir d’achat, réforme du code du travail, formation professionnelle… Alors que le Premier ministre, Michel Barnier, devrait nommer son gouvernement "la semaine prochaine", après avoir terminé ses consultations, tour d’horizon des principaux dossiers sociaux que le nouvel exécutif devra trancher de toute urgence.
L'assurance chômage
► Enjeu : le gouvernement Barnier prendra-t-il de nouvelles orientations sur l'assurance chômage ? Après plusieurs semaines d'hésitation, Gabriel Attal avait décidé de suspendre sa réforme de l'assurance chômage censée entrer en vigueur le 1er décembre 2024.
A la une (brève)
L'Igas et l'Igf suggèrent 1,8 milliard d'économies sur les crédits de soutien à l'emploi de 2025 à 2027
12/09/2024
Elisabeth Borne, ex-Première ministre, avait confié à l'inspection générale des finances (IGF) et à l'inspection des affaires sociales (Igas) une mission consistant à passer en revue les dépenses d'une quinzaine de dispositifs de soutien à l'emploi et à l'accompagnement des demandeurs d'emploi, afin de dégager des économies budgétaires, au motif que le taux de chômage a baissé en France.
Selon la dernière étude de la Dares, la direction statistique du ministère du Travail, le taux d'emploi des seniors s'est amélioré en 2023. Depuis 2014, la part des seniors en emploi a grimpé de 10,4 points, notamment sous l'effet de la réforme des retraites. La situation reste cependant préoccupante pour les 60-64 ans et la France reste mauvaise élève au niveau européen.
L'étude tombe à pic pour Michel Barnier et son futur ministre du Travail. Syndicats et partis d'opposition mettant la pression pour revoir la dernière réforme des retraites, l'exécutif pourra utiliser les derniers chiffres de la Dares pour défendre le report de l'âge légal. Le taux d'emploi des seniors s'améliore en effet en 2023 : 58,4 % des 55-64 ans ont un emploi, contre 56,9 % en 2022. En revanche, la France confirme sa mauvaise position parmi ses voisins européens où la moyenne atteint 63,9 %.
A la une
Les réfugiés, un vivier de recrutement largement sous-exploité dénonce France Stratégie
12/09/2024
"Les trajectoires professionnelles des personnes réfugiées sont marquées par des difficultés significatives" note France Stratégie dans un avis présenté hier. "Une situation paradoxale" puisque mieux les intégrer dans l’emploi serait bénéfique pour les entreprises. L’institution donne ses pistes pour lever les freins existants.
Elles sont environ 35,8 millions dans le monde, 6,7 millions en Europe et 547 000 en France et ont vocation à être de plus en plus nombreuses du fait de l’aggravation des conflits et du dérèglement climatique. Les personnes réfugiées, et plus particulièrement leur insertion professionnelle, étaient au cœur d’un groupe de travail de la plateforme RSE de France Stratégie constitué à suite d’une saisine interministérielle du 6 septembre 2023. L’avis final a été rendu et présenté hier par les co-rapporteurs Pierre-Yves Chanu, Ghislaine Hierso et Odile Menneteau.
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ManpowerGroup prévoit une stabilisation des intentions d'embauche ce trimestre
12/09/2024
Le baromètre ManpowerGroup des perspectives d’emploi pour les mois de septembre à décembre 2024 publié, mardi, est moins optimiste que le précédent : sur la période, 37 % des entreprises françaises anticipent une hausse de leurs effectifs, contre 41 % au troisième trimestre et 42 % au quatrième trimestre de l’année dernière.
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Ne pas respecter les temps de pause et faire travailler un salarié durant un arrêt maladie lui cause automatiquement un préjudice
12/09/2024
L'employeur qui ne respecte pas les règles relatives aux temps de pause cause nécessairement un préjudice au salarié, qui n'a donc pas à le démontrer pour obtenir réparation. Il en va de même lorsqu'il le fait travailler - fût-ce brièvement - alors qu'il se trouve en arrêt maladie.
Depuis quelques années, la jurisprudence tend à relativiser la notion de préjudice causé au salarié du fait du manquement de l'employeur à certaines obligations. Là où ce préjudice était auparavant "automatiquement" établi du seul fait du manquement, la situation est aujourd'hui plus nuancée, la jurisprudence exigeant dans certains que le salarié démontre ce préjudice pour prétendre à réparation.
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La plateforme "Mon emploi en Île-de-France après les Jeux" a été ouverte lundi
11/09/2024
Pour assurer la réussite des Jeux olympiques et paralympiques, 181 000 emplois ont été mobilisés dans plusieurs secteurs d’activités tels que la sécurité privée, le tourisme ou la restauration, dont 82 % en Île-de France. A cette occasion, près de 30 000 demandeurs d’emploi ont pu acquérir un diplôme ou un titre professionnel. Comment valoriser cette expérience et les compétences acquises ?
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Selon trois représentants du personnel sur quatre le pouvoir d’achat des salariés baisse
11/09/2024
Les résultats de la dernière enquête menée par Syndex sur le partage de la valeur en entreprise sont parus mercredi dernier. On y apprend que si l’amélioration des rémunérations arrive bien en tête des négociations portant sur le sujet (76 %), devant l’intéressement (48 %), seul un quart des représentants du personnel interrogés indiquent une négociation sur la prime de partage de la valeur.
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Les pistes de l’Igas et de l’IGF pour réduire les dépenses de l’apprentissage et de la formation professionnelle
11/09/2024
Suppression de l’aide à l’apprentissage pour les niveaux 6 et 7, taxation des revenus des apprentis, meilleur ciblage du FNE-formation… La revue des dépenses, préparée par l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l’Inspection générale des finances (IGF), laisse entrevoir 1,5 milliard d’euros d’économies potentielles.
C’est un nouveau coup dur pour le monde de la formation professionnelle. Dans le cadre de la revue des dépenses, transmise aux parlementaires, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l’Inspection générale des finances (IGF) identifient 1,5 milliard d’euros d’économies potentielles. Ce rapport daté de mars 2024 (mais mis en ligne le 4 septembre) a été commandité par l’ex-Première ministre Elisabeth Borne pour réduire les dépenses en matière d’apprentissage et de formation professionnelle.