Le taux d’emploi des 15‑64 ans a augmenté de 0,5 point en 2024, après déjà trois années de hausse consécutives (+0,3 point en 2023). Avec 68,8 % des personnes en emploi, cet indicateur atteint ainsi un nouveau plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure, c'est-à-dire depuis 1975, observe l'Institut national de la statistique dans une note publiée hier.
ActuEL RH
Retraites complémentaires : un "régime solide et sans un euro de dette"
Les clignotants sont au vert pour les comptes du régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du privé. L'Agirc-Arrco a annoncé, le 27 mars, avoir dégagé un résultat global de 4,6 milliards d’euros en 2024. Un "régime solide et sans un euro de dette", a insisté Didier Weckner, le président de l’institution. Et ce, en dépit du ralentissement du nombre d’emplois et de la moindre hausse des salaires, l’an passé.
Retraite : les partenaires sociaux redéfinissent leur feuille de route autour de quatre priorités
La négociation sur les retraites prend semaine après semaine une étrange tournure. Elle n'en finit pas de commencer. La semaine dernière, les partenaires sociaux s'étaient donnés une à deux séances pour finaliser une nouvelle feuille de route remplaçant celle élaborée par Matignon. La séance d'hier n'aura effectivement pas suffi à la boucler. Les partenaires sociaux ont tout juste réussi à se mettre d'accord sur les quatre points qui seront à l'ordre du jour et qui en constitueront le squelette.
Un décret du 25 mars 2025 entérine l’accord entre les gouvernements français et allemand sur l’apprentissage transfrontalier, signé le 21 juillet 2023. Il concrétise la volonté des deux Etats de renforcer le lien, en matière de formation, comme le prévoit la loi Avenir professionnel. Le Bundestag a d’ailleurs ratifié ce texte le 19 juin dernier.
Les règles d'homologation des référentiels pénibilité sont modifiées
Un décret du 25 mars 2025 modifie les modalités d'homologation des référentiels pénibilité de branche.
► Rappelons que les référentiels pénibilité sont élaborés par les organisations professionnelles des branches et visent à aider les employeurs à déclarer l'exposition de leurs salariés aux facteurs de risque indiqués dans le compte professionnel de prévention.
Des témoignages anonymisés non étayés par d'autres éléments peuvent constituer des moyens de preuve recevables
Un employeur peut-il produire en justice des témoignages anonymisés non étayés par d'autres éléments, pour démontrer la réalité des fautes commises par un salarié ?
C'est à cette question que vient de répondre la chambre sociale de Cour de cassation dans un arrêt du 19 mars 2025 qui figurera dans le prochain rapport annuel.
La branche des bureaux d'études et l’Opco Atlas prévoient de financer 1 000 parcours de reconversion sectorielle
La branche des Bureaux d’études techniques, des cabinets-conseils et des sociétés de conseils ("Syntec"), avec le concours de l'Opco Atlas, vient d’annoncer le lancement de parcours de transition sectorielle pour faciliter les reconversions. D’une durée minimale de 70 heures, ils visent à permettre aux salariés fragilisés par les difficultés économiques, notamment des secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du bâtiment de se repositionner vers de "nouveaux secteurs plus porteurs".
Livreurs : une enquête de l'Anses confirme les dangers d'une gestion algorithmique du travail
L'Agence nationale chargée de la sécurité de l'alimentation, de l'environnement et du travail (Anses) a publié hier un rapport les travailleurs des plateformes numériques qui livrent des repas. Concusion ? L'activité de livreur de repas pour les plateformes numériques présente de nombreux risques pour la santé et la sécurité au travail : 17 morts et 14 blessés graves ont été rapportés entre 2019 et 2023 en France.
Les taux de cotisation AT/MP 2025 s'appliqueront à compter du 1er mai sans effet rétroactif
Dans une actualité du 26 mars 2025, le site Net-entreprises.fr indique que les taux de cotisation AT/MP 2025 s'appliqueront à compter du 1er mai 2025, sans effet rétroactif.
Les taux de cotisation AT/MP 2024 restent applicables jusqu'au 30 avril 2025.
Bilan pédagogique et financier : la campagne de transmission débutera le 7 avril 2025
Les dates de la campagne 2025 de transmission par les organismes de formation de leur bilan pédagogique et financier (BPF) sont connues. Ils pourront transmettre ce document, à l'administration, du 7 avril au 31 mai 2025.
Chaque année, tout organisme de formation réalisant des actions entrant dans le champ de la formation professionnelle doit fournir à l’administration un bilan pédagogique et financier qui retrace l’activité du dernier exercice comptable clos.