"Aucun médecin praticien correspondant n’est en activité", nous confirme la Direction générale du travail (DGT) interrogée sur le sujet. Et pour cause : il manque encore deux arrêtés pour permettre le recrutement de ces médecins généralistes pour assurer certaines missions du médecin au travail. Le dispositif date pourtant de la réforme dite Lecocq du 2 août 2021 et est officiellement entré en vigueur le 1er janvier 2023.

Selon le baromètre 2024 du Groupe Igensia Education (ex-groupe IGS), réalisé par Angie/Opinion Data Intelligence auprès d’un échantillon de plus de 1 500 répondants, et présenté hier, l’alternance est opportunité "unique" : 60 % des alternants sondés déclarent qu’ils n’auraient pas poursuivi leurs études sans cette voie de formation. Et 53 % d’entre eux avouent même qu’elle les a sauvés de l’échec scolaire.

En outre, l’alternance devient une passerelle vers des études longues : 37 % des alternants préparent un Bac+2, 33 % un Bac+3 ou Bac+4 et 30 % un Bac+5.

Le baromètre réalisé par Eres, société de conseil et de gestion en épargne salariale et épargne retraite, révèle que le montant des primes de partage de profit (participation, intéressement et abondement) versées aux salariés des grands groupes cotés du SBF 120 est en hausse de 16 % en 2023 par rapport à 2022, selon un communiqué publié hier.

Hier, le secrétaire général de Force Ouvrière a fermé le bal des rencontres entre Michel Barnier et les syndicats. L'entretien "s'est plutôt bien passé". Frédéric Souillot a remis au Premier ministre un cahier revendicatif mis à jour mais qui n'a guère évolué "puisque depuis la conférence sociale, on n'a pas vu beaucoup de choses aboutir".