Selon le dernier baromètre publié jeudi 23 janvier 2025 par le cabinet d'expertise Syndex, le CSE se porte bien dans l'esprit des salariés. Ils sont 7 sur 10 à en avoir une image positive, et 80 % d'entre eux connaissent au moins un membre du CSE. Plus de 6 sur 10 se disent bien informés des actions culturelles du CSE. En revanche, les prérogatives économiques, sociales et stratégiques restent moins connues, et seulement 50 % des salariés les appréhendent.

Le tout nouvel élu à la tête de la CPME, Amir Reza-Tofighi, a posé hier, à l’occasion d’un point presse, les premiers jalons de sa politique pour défendre la voix des TPE/PME. Parmi ses points de vigilance figure la préparation du budget 2025.

Bien que 48 % des entreprises interrogées n’ont pas encore précisément défini leur budget d’augmentations salariales pour 2025, le cabinet Deloitte dresse une première tendance pour les NAO, avec des enveloppes de + 2,5 % en médiane, contre + 3,5 % en 2024. Autre constat : si des disparités existent entre les secteurs d’activité, l’écart se resserre : le transport annonce des revalorisations de + 2,9 % quand la grande consommation avance + 2,7 % et le secteur des banques & crédit de + 2 %.

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) vient de publier une étude sur l'organisation des temps professionnels et familiaux des pères deux ans après la naissance d'un enfant. 

Selon les derniers chiffres Urssaf parus hier, les déclarations d'embauche de plus d'un mois sont à la baisse au dernier trimestre 2024 (-2,4 % par rapport au trimestre précédent), ce qui porte l'évolution à - 5 % sur un an. L'Urssaf note toutefois que l'évolution reste nettement positive (+5,7 %) par rapport à la période précédent la crise Covid.