La conciliation de la performance de l’entreprise et de la santé au travail des travailleurs nécessite un dialogue collectif sur l’activité de travail et les conditions dans lesquelles elle se réalise. Selon l’Anact, les démarches de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sont sources de bénéfices pour les salariés, la direction, les clients et les usagers : techniques, écologiques, économiques, réglementaires, humains, sociétaux, etc.
ActuEL RH
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Les attributions de Catherine Vautrin et d'Astrid Panosyan-Bouvet sont précisées
10/01/2025
La situation est inédite : au sein du gouvernement cohabitent une ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, Catherine Vautrin, et une ministre qui lui est rattachée chargée également du travail et de l'emploi auprès de la première.
Les décrets d'attribution étaient donc attendus pour savoir comment se répartissent leurs attributions respectives. Les deux ministres partagent ainsi certains champs d'action.
Tel est le cas notamment :
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Sophie Binet : "si le gouvernement Bayrou veut rester, il doit répondre aux urgences sociales"
09/01/2025
Reçue hier soir à Matignon par le Premier ministre, François Bayrou, la secrétaire générale de la CGT lui a présenté ses revendications. En premier lieu, les 300 plans sociaux dénombrés par son organisation ; Sophie Binet lui a notamment demandé un moratoire sur les licenciements.
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Mayotte : l'indemnisation de l'activité partielle sera améliorée jusqu'au 31 mars 2025
09/01/2025
Le projet de loi d'urgence pour Mayotte a été adopté hier en Conseil des mininstres.
Afin de limiter le nombre de licenciements économiques, son article 22 prévoit une modulation géographique des indemnités versées dans le cadre de l'activité partielle. Ces taux seront fixés par décret.
Toutefois, l'étude d'impact indique que le gouvernement envisage :
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Coordinateur d’intimité, un métier "émergent" en 2025 selon France compétences
09/01/2025
De clerc gestionnaire à expert en digitalisation et exploitation des bâtiments, en passant par responsable green IT, technicien de maintenance de batterie de véhicules électriques et technicien en bioproduction, France compétences publie une nouvelle liste de 16 métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en émergence, suite au sixième appel à contributions lancé par l’institution publique en 2024 à destination des branches et syndicats professionnels.
Pour renforcer le contrôle des organismes de formation, un décret du 30 décembre 2024 modifie les modalités de mise en œuvre du système d'information du compte personnel de formation (SI-CPF). Ce système, géré par la Caisse des dépôts, permet la gestion et l'utilisation des droits inscrits sur le compte.
Afin de renforcer le contrôle des organismes de formation, un décret du 30 décembre 2024 met à jour les modalités de mise en œuvre du système d'information du compte personnel de formation (SI-CPF). Ce traitement automatisé de données à caractère personnel est géré par la Caisse des dépôts.
Selon une enquête de la Caisse de la dépôts et consignations, 34 % des entreprises redevables de la taxe d’apprentissage ont fléché des crédits vers des établissements de leur choix pour un montant total de 334 millions d’euros en 2023. Une stratégie qui peut se révéler payante pour recruter ou gagner en notoriété.
C'est devenu un rituel. Chaque année, de décembre à février, la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage est ouverte par les établissements d'enseignement, du collège à l'université, en passant par les centres de formation d'apprentis (CFA) et les grandes écoles. Objectif ? Inciter les chefs d'entreprise à verser une parcelle de leur taxe d'apprentissage (TA) au profit de leur établissement pour boucler leur budget.
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Demandeurs d'emploi : deux arrêtés mettent à jour les catégories et la demande d'inscription à France Travail
09/01/2025
Un arrêté du 30 décembre 2024 a mis à jour les catégories de demandeurs d'emploi. En effet, selon l'article L.5411-3 du code du travail, "les personnes inscrites sur la liste des demandeurs d'emploi sont classées dans des catégories déterminées par arrêté du ministre chargé de l'emploi en fonction de l'objet de leur demande et de leur disponibilité pour occuper un emploi".
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Défaillance d'entreprises en 2024 : les chiffres alarmants de l'AGS
09/01/2025
Le régime de garantie des salaires (AGS) vient de publier son bilan de l'année écoulée. Et autant dire qu'il est plutôt sombre. L'AGS enregistre une hausse de 23 % du nombre de bénéficiaires. Et 2025 ne s'annonce guère sous de meilleurs auspices.
Il est des chiffres qui parlent d'eux-mêmes : avec une hausse de près de 20 % de ses bénéficiaires, selon un premier bilan de l'année 2024, le régime de garantie des salaires (AGS) tire la sonnette d'alarme ! "Près de 250 000 salariés ont bénéficié de la garantie AGS en 2024, un chiffre record qui témoigne de la gravité de la situation économique actuelle", alerte Christian Nibourel, président de l'AGS.
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Contestation des catégories professionnelles définies par un PSE : incompétence du juge judiciaire
14/01/2025
La contestation qui porte sur la définition des catégories professionnelles contenue dans un PSE validé par l'administration ne relève pas de la compétence du conseil de prud'hommes.
En application de l’article L.1235-7-1 du code du travail, le contenu du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) et la régularité de la procédure de licenciement collectif, notamment, ne peuvent faire l'objet d'un litige distinct de celui relatif à la décision de validation ou d'homologation prise par le Dreets. Ce contentieux relève de la compétence du juge administratif.