Dans le BTP, si l'accomplissement du travail est rendu dangereux ou impossible du fait d’intempéries, des conditions atmosphériques ou d’inondations, le travail peut être interrompu et les salariés ont droit, sous certaines conditions, à une indemnisation au titre du chômage-intempéries (articles L.5424-6 et suivants du ocde du travail). Une partie de l’indemnité versée est alors remboursée à l’employeur par les caisses chômage-intempéries du BTP (CIBTP).

Un décret du 28 juin 2024 ouvre la possibilité aux caisses de congés payés du BTP, du personnel artistique et technique employé de façon intermittente et à celle des travailleurs intermittents des transports d'intégrer dans leur règlement intérieur la prise en compte des salaires que les salariés auraient normalement perçu s'ils avaient travaillé pendant les périodes d'absence pour maladie dans l'assiette des cotisations versées par les employeurs affiliés à ces caisses. 

A la suite des résultats du premier tour des élections législatives qui ont placé la majorité présidentielle en troisième position derrière le Rassemblement national et le Nouveau front populaire, le Premier ministre, Gabriel Attal, a annoncé sa décision "de suspendre la mise en œuvre de la réforme de l’assurance chômage, dont la parution du décret était prévue [aujourd'hui]. Cette réforme pourra ainsi faire l’objet d’aménagements, de discussions entre forces républicaines.

Un accord conclu le 19 décembre dernier entre les représentants des chauffeurs VTC et ceux des plateformes a permis à ces chauffeurs de se voir garantir un revenu d’au moins 30 euros par heure d’activité et 1 euro par kilomètre parcouru lors d’une course.

Dans le cadre de la réforme de France Travail (loi Plein emploi), l'article L.5316-1 du code du travail indique que "des organismes publics ou privés peuvent être chargés [...] du repérage des personnes les plus éloignées de l'emploi ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi ainsi que de la remobilisation et de l'accompagnement socio-professionnel de ces personnes.

Un décret du 26 juin 2024 prévoit la mise en place d'une indemnisation forfaitaire destinée à compenser le temps que consacrent les conseillers prud'hommes domiciliés sur les îles de Saint-Martin et Saint-Barthélemy et appelés à siéger au conseil de prud'hommes de Basse-Terre depuis leur lieu de résidence principale au conseil de prud'hommes de Basse-Terre.

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 du 23 décembre 2022 a prévu en son article 98 qu'à compter du 1er janvier 2023, certains agents de contrôle de l’Urssaf, de l’inspection du travail et de Pôle emploi [devenu depuis France Travail] se voient attribuer de nouvelles compétences de cyber-enquête pour la recherche du travail illégal sur Internet. 

Lorsque l’employeur met à la disposition d’un salarié gratuitement ou avec une faible participation de sa part un logement, cette mise à disposition constitue un avantage en nature qui doit être soumis aux cotisations de sécurité sociale. Pour le calcul des cotisations et contributions sociales, cet avantage en nature était, jusque récemment, évalué :