actuEL RH
Le 16/10/2024
A la une
Bien-être, productivité, attractivité, les bienfaits du sport en entreprise sont indéniables
"La sédentarité pourrait devenir l’amiante des 20/30 prochaines années". Cette phrase du directeur technique de la Fédération française du sport d’entreprise, citée par les intervenants à la conférence organisée jeudi 10 octobre 2024 par le cabinet d'avocats Fromont Briens, illustre bien la conclusion à laquelle ils sont arrivés : il est nécessaire d'intégrer le sport dans les politiques RH.
Le 16/10/2024
A la une (brève)
Les retraites complémentaires seront revalorisées de + 1,6% au 1er novembre
Le 16/10/2024
A la une (brève)
Le ministère du travail lance une nouvelle campagne de communication sur les accidents graves et mortels
Le 16/10/2024
A la une (brève)
Retours d'expériences pour la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail
Le 16/10/2024
A la une
Parité des listes : l'application stricte de la sanction est confirmée
La sanction propre au non-respect des règles de représentation équilibrée des listes de candidats aux élections professionnelles s'applique strictement. Il n'y a pas de conséquences sur l'audience électorale pour l'acquisition de la qualité de syndicat représentatif, ni de possibilité d'annuler les élections en résultant. La Cour de cassation persiste et signe.
Le 15/10/2024
A la une
Maternité, congés payés, salaires minimaux, stagiaire… Les basketteuses professionnelles se dotent d’un accord sectoriel
Le basket féminin dispose, depuis le 1er juillet, d’un accord sectoriel. Il prévoit notamment des dispositions sur le congé maternité, le maintien de salaire en cas d’inaptitude définitive à exercer le métier, les salaires minimaux et crée un nouveau statut de stagiaire. Décryptage avec Diane Buisson, avocate associée au sein du cabinet d'avocats Redlink.
Le 15/10/2024
A la une
Des précisions sur les avances sur participation et intéressement
Trois mois après la publication des décrets d’application de la loi du 29 novembre 2023 sur le partage de la valeur, le ministère du travail publie un questions-réponses sur la mise en place d’avances sur les sommes dues au titre de l'intéressement ou de la réserve spéciale de participation.