actuEL RH
Le 21/10/2024
Chronique
Comment assurer son obligation de sécurité dans un contexte international tendu ?
Dans cette chronique, Sandra Thiry et Manon Gestin-Rouichi, respectivement avocate associée et collaboratrice au sein du cabinet Kopper, rappellent l'étendue de l'obligation de sécurité qui pèse sur les employeurs dont des salariés travaillent ou sont en mission à l'étranger.
Le 21/10/2024
A la une (brève)
Elections TPE : le tribunal judiciaire de Paris autorise la candidature des Gilets jaunes
Le 21/10/2024
A la une
Deux tiers des employeurs franciliens ne connaissent pas les nouvelles visites de santé au travail
Deux tiers des employeurs adhérents à l’ACMS ne connaissent pas les visites de mi-carrière, de post-exposition et de fin de carrière, rend compte le plus grand service de prévention et de santé au travail interentreprises de France dans son baromètre 2024. Plus d’un tiers des employeurs répondants ne connaissent pas la visite de pré-reprise.
Le 21/10/2024
A la une
Litiges pour congés payés pendant un AT/MP avant 2024 : le code du travail est écarté
Les périodes de suspension du contrat de travail pour AT/MP au-delà d’un an, antérieures à la loi du 22 avril 2024, ouvrent droit à congés payés, car les dispositions du code du travail contraires au droit de l’UE, même jugées constitutionnelles, doivent être écartées.
Le 18/10/2024
A la une
Le boom des formations sur l’intelligence artificielle
Face au développement de l’intelligence artificielle, les entreprises sont passées à la vitesse supérieure en matière de formations. Ce sujet constitue une priorité dans les deux ans à venir, bien avant la cybersécurité, les nouveaux modes de travail, la transition écologique ou encore le management. Avec, à la clef, une hausse des budgets pour près de 20 % d’entre elles.
Le 18/10/2024
A la une (brève)
PLFSS 2025 : le secteur de la propreté dénonce "un matraquage fiscal déguisé"
Le 18/10/2024
A la une
Une filiale peut-elle recruter en CDD pour remplacer un salarié absent au sein de la maison mère ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 18/10/2024
A la une (brève)