actuEL RH
Le 30/11/2007
A la une
Un accord majoritaire contre les 35 heures
Le 29 novembre, le président de la république a annoncé que les entreprises qui signent un accord majoritaire sur les salaires pourrront être exonérées de l'application des 35 heures. Il veut aussi monétiser les jours de RTT et faciliter le travail le dimanche.
Le 30/11/2007
A la une
Conditions de travail : le gouvernement fixe les axes de négociation pour 2008
Le 29 novembre, Xavier Bertrand a adressé aux partenaires sociaux un document d'orientation sur l'amélioration des conditions de travail. Il fixe les axes de négociations sur lesquels les partenaires sociaux vont travailler début 2008.
Le 30/11/2007
A la une (brève)
Qualification : la mention erronée du contrat de travail ne joue pas
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Le 30/11/2007
A la une
Pour 81 % des entreprises la gestion des seniors n'est pas une priorité
L'OPCALIA, organisme paritaire collecteur des contributions formation auprès des petites et moyennes entreprises, a présenté le 29 novembre 2007 son guide "seniors mode d'emploi". Il met en lumière le fait que les PME n'ont pas encore pris pleinement conscience de l'intérêt de formations différenciées pour les seniors.
Le 30/11/2007
A la une
Une charte pour prévenir les risques dans l'intérim
Le ministre du travail Xavier Bertrand et Pierre Fonlupt, président du Prisme, ont signé le 28 novembre 2007 la charte de prévention des risques professionnels dans le travail temporaire. Elle vise notamment à identifier les secteurs à risques par la création d'indicateurs et d'en assurer le suivi.
Le 29/11/2007
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Le ministère assouplit la mise en oeuvre des heures sup
Un document questions réponses du ministère de l'Emploi assouplit l'application du nouveau dispositif des heures supplémentaires notamment pour la prise en compte des jours fériés et la situation des salariés restés à 39 heures. Les réponses formulées par le ministère sont opposables aux services chargés du contrôle, a fait savoir Matignon.
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Le 29/11/2007
A la une (brève)
Les allègements de charges bientôt conditionnés aux négociations salariales
Le 29/11/2007
A la une
Mobilité professionnelle : l'intérim donne l'exemple
La flexicurité est au cœur des négociations actuelles sur la modernisation du marché du travail. Le 28 novembre, le 4e forum annuel du Prisme s'est interrogé sur les formes qu'elle pourrait prendre. Selon les intervenants, un préalable est nécessaire : admettre que la flexibilité peut également satisfaire les salariés.