actuEL RH
Le 14/02/2024
Chronique
La recevabilité de la preuve déloyale en matière civile : "la fin peut justifier les moyens" !
Le 22 décembre 2023, l’Assemblée plénière de la Cour de cassation a opéré un revirement de jurisprudence important en permettant à un employeur de produire un enregistrement audio capté à l’insu du salarié pour justifier son licenciement pour faute grave. Frédéric Mandel, avocat associé au sein du cabinet Desfilis, analyse la portée de cette décision.
Le 14/02/2024
A la une (brève)
Transitions professionnelles : le Medef favorable à la simplification des dispositifs
Le 13/02/2024
A la une
L'égalité femmes-hommes au travail est encore loin d’être une réalité
"Quand on regarde les milieux de travail aujourd’hui, même si l’égalité fait partie de nos devises et qu’il y a des politiques ambitieuses, on s’aperçoit que les choses évoluent très très très lentement", résume Florence Chappert, responsable de la mission Egalité intégrée à l’Anact lors d'un webinaire qui s’est tenu jeudi.
Le 13/02/2024
A la une
Prise effective des RTT : la charge de la preuve pèse sur l'employeur
La mention de la prise de jours de RTT dans le bulletin de salaire n'a qu'une valeur informative. En cas de contestation du salarié, c 'est à l'employeur de prouver la prise effective des jours RTT.
Le 13/02/2024
A la une (brève)