actuEL RH
Le 09/02/2024
A la une (brève)
Les stéréotypes de genre en entreprise restent très ancrés, notamment chez les hommes
Le 09/02/2024
A la une
L’employeur est-il obligé de prendre en charge 50 % de la garantie minimale frais de santé ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 09/02/2024
A la une (brève)
La maternité, toujours considérée comme un frein à l’évolution professionnelle
Le 09/02/2024
A la une (brève)
Pacte de la vie au travail : le montant du reste à charge du CPF sur la table des négociations
Le 08/02/2024
A la une
Pacte de la vie au travail : les propositions chocs de la CPME sur les transitions professionnelles
Les partenaires sociaux, réunis hier au siège du Medef, ont avancé leurs propositions sur les transitions professionnelles. A ce stade, rien n’est stabilisé. Mais la CPME a créé la surprise avec plusieurs mesures qui risquent de constituer des lignes rouges pour les organisations syndicales.
Le 08/02/2024
A la une (brève)
L’alternance en BD : une initiative de l’Opco des entreprises de proximité
Le 08/02/2024
A la une (brève)
Travailleurs étrangers : vers une modification des conditions d'octroi de la "carte bleue européenne"
Le 08/02/2024
Chronique
Les RH, sujet (trop) souvent délaissé par les start-up
Dans cette chronique, Laurène Maertens, Laurie Pénélaud et Marine Reulier, consultantes RH et transformation au sein du cabinet Sia Partners, incitent fortement les start-up à investir rapidement dans un vrai service RH capable de détecter les bonnes recrues, d'accompagnement le management dans sa montée en compétences et de connaître les rouages du droit du travail.