actuEL RH
Le 07/03/2025
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Retraites : premières crispations autour de l’âge de départ
Les organisations patronales et syndicales ont poursuivi, hier, la négociation sur la révision de la réforme des retraites proposée par Matignon. Au menu des discussions, la thématique "âge, durée et retraite". Un sujet inflammable tant les positions sont antagonistes.
Le 07/03/2025
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La branche "Syntec" renforce le dialogue social et cherche à valoriser les parcours des porteurs de mandats
Le 07/03/2025
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Tentative de suicide : quand l’employeur tente d’invoquer la responsabilité du médecin du travail
Une cour d’appel a jugé qu’il ne peut pas être reproché à un médecin du travail, compte tenu des éléments médicaux en sa possession, de ne pas avoir anticipé la tentative de suicide d’un salarié, survenue 11 mois après son examen médical, de sorte que sa responsabilité civile ne peut pas être engagée.
Le 07/03/2025
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Quels sont les risques pour l’entreprise en cas de non-paiement des cotisations de retraite complémentaire d’un salarié ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 06/03/2025
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Inaptitude : les dernières décisions de la Cour de cassation sur les deux derniers mois
L'incidence d'un classement en invalidité ou d'un nouvel arrêt de travail suite à l'inaptitude et la sanction de l'absence de notification des motifs de non reclassement ou de l'absence de la reprise de salaire sont parmi les points précisés par les derniers arrêts de la Cour de cassation.
Le 06/03/2025
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CSRD : "Il y a, au-delà de la charge administrative, un coût économique important"
L’ANDRH dénonce la lourdeur de la charge administrative imposée par la directive CSRD par rapport aux bénéfices attendus. Elle se prononce pour l’adoption de la nouvelle proposition de directive présentée, le 26 février, par la commission européenne. Les explications d’Audrey Richard, présidente de l’association.
Le 06/03/2025
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