actuEL RH
Le 31/03/2025
Chronique
Prévenir l’émergence des conflits professionnels, au-delà de l’obligation de les guérir
Dans cette chronique, Mathilde Paquelier, avocate au sein du cabinet chez BCTG Avocats, recommande aux entreprises d'adopter une approche proactive alliant prévention, médiation et transformation managériale, afin de prévenir l'émergence de conflits professionnels.
Le 31/03/2025
A la une (brève)
Retraites complémentaires : un "régime solide et sans un euro de dette"
Le 31/03/2025
A la une
Les titres-restaurant sont une activité sociale et culturelle dont le CSE peut revendiquer la gestion
Le comité social et économique a le droit de récupérer les économies réalisées par l’employeur après la dénonciation de l’usage qui permettait aux salariés de bénéficier de titres-restaurant. C'est ce que précise la cour d'appel de Versailles dans un arrêt du 27 février 2025.
Le 31/03/2025
A la une (brève)
L'INRS propose de nouveaux tutos pour sensibiliser les nouveaux embauchés aux risques professionnels
Le 28/03/2025
A la une
Retraite : les partenaires sociaux redéfinissent leur feuille de route autour de quatre priorités
Les partenaires sociaux (CFDT, CFTC, CFE-CGC, Medef et CPME) ont poursuivi hier leurs discussions sur la réforme des retraites. Loin d'être entrés "dans le dur" des sujets, ils ont échangé sur leur nouvelle feuille de route et sur leurs priorités. Des pistes de réforme sur la pénibilité ont tout de même été esquissées, mais il n'est pas sûr que le "conclave" suffira à en faire le tour.
Le 28/03/2025
A la une (brève)
La branche des bureaux d'études et l’Opco Atlas prévoient de financer 1 000 parcours de reconversion sectorielle
Le 28/03/2025
A la une
Des témoignages anonymisés non étayés par d'autres éléments peuvent constituer des moyens de preuve recevables
La Cour de cassation admet la production en justice de constats d'audition de témoins établis par huissier et anonymisés, dès lors qu'elle est indispensable à l'exercice du droit à la preuve de l'employeur et que l'atteinte au principe d'égalité des armes est strictement proportionnée au but poursuivi.
Le 28/03/2025
A la une
Dans quels cas un employeur peut-il prendre l’initiative de résilier sa mutuelle ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.