actuEL RH
Le 12/05/2025
A la une
[Loi DDADUE] Etrangers hautement qualifiés : la directive du 20 octobre 2021 enfin transposée par la France
Avec plus d'un an et demi de retard, la loi du 30 avril 2025 transpose en droit interne la directive du 20 octobre 2021 ayant assoupli les conditions de délivrance de la "carte bleue européenne" destinée aux étrangers hautement qualifiés, sans toujours se saisir de l'ensemble de ses dispositions.
Le 07/05/2025
A la une
[Loi DDADUE] Le calendrier d'application de la CSRD est modifié et la consultation du CSE précisée
L'employeur qui doit consulter le CSE sur les informations de durabilité peut le faire au cours d'une des trois consultations récurrentes obligatoires, selon son choix. L'entrée en vigueur des obligations en matière de durabilité est reportée pour les entreprises qui n'y étaient pas encore soumises.
Le 07/05/2025
A la une (brève)
Les nouvelles règles applicables aux contributions d'assurance chômage précisées par une circulaire Unédic
Le 07/05/2025
A la une
Protection des salariés en PMA et en cours d'adoption : la proposition de loi adoptée à l'Assemblée nationale
La proposition de loi visant à mieux protéger les salariés engagés dans un parcours de procréation médicalement assistée ou d'adoption a été adoptée en première lecture le 5 mai en séance publique à l'Assemblée nationale. Elle vise à intégrer les hommes qui s'inscrivent dans un parcours d'assistance à la procréation et à étendre certaines garanties aux salariés engagés dans une procédure d'adoption.
Le 07/05/2025
A la une (brève)
Prélèvement à la source : application des nouvelles grilles des taux neutres à compter du 1er mai 2025
Le 07/05/2025
A la une
L'U2P propose de supprimer la CSG/CRDS sur tous les revenus d'activité
Les entreprises de proximité entendent bien jouer leur partition sur la question du financement de la protection sociale par la voie de l'U2P. L'organisation patronale a présenté hier ses propositions pour diminuer les prélèvements sur les salaires et diversifier les sources de financement de la protection sociale.
Le 06/05/2025
A la une
Document unique d'évaluation des risques : les organisations patronales s'engagent à combler un retard inquiétant
Cinq ans après l’ANI santé au travail, transposé dans la loi du 2 août 2021, la moitié des entreprises auraient finalisé leur document unique d’évaluation des risques professionnels. Face à ce retard, le Medef et la CPME, réunis à l’occasion de la Journée mondiale consacrée à la santé et sécurité au travail, le 28 avril, ont promis de passer à la vitesse supérieure.