actuEL RH

Le 25/04/2025
A la une

Un salarié peut-il refuser les chèques-vacances proposés par l’employeur ?

Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.

Le 25/04/2025
Chronique

Une pression par dépit amoureux peut justifier un licenciement disciplinaire pour manquement à l’obligation de sécurité

Dans un arrêt du 26 mars 2025, la Cour de cassation estime justifié le licenciement disciplinaire d'un salarié qui avait maintenu une pression sur une collègue avec laquelle il avait précédemment entretenu une relation amoureuse. Ce manquement à une obligation du contrat de travail était incompatible avec les responsabilités exercées par le salarié. Analyse de Sandrine Henrion, avocate au sein du cabinet Herald Avocats.

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Le 25/04/2025
A la une

Déclaration 2025 d'impôt sur les revenus 2024 : zoom sur les frais de télétravail des salariés

L'allocation pour frais de télétravail reste a priori exonérée d'impôt sur les revenus. Son plafond journalier présumé justifié passe de 2,6 euros à 2,7 euros pour la déclaration 2025 des revenus 2024. Idem pour la déduction des frais de télétravail au régime réel.

Le 24/04/2025
A la une

Une surcharge de travail peut justifier la résiliation judiciaire du contrat de travail

Getty

Le fait de soumettre le salarié à un rythme de travail préjudiciable à sa santé et à son équilibre, sans temps de repos nécessaire à une récupération effective, caractérise un manquement à l’obligation de sécurité.