actuEL RH
Le 29/04/2025
A la une
Le droit d'expression bute sur la fin des collectifs de travail homogènes et sur l'omniprésence des managers
On sait que peu d'entreprises ont mis en oeuvre le droit d'expression directe et collective prévu dès 1982 par les lois Auroux. C'est tout l'intérêt d'une enquête du Centre d'études de l'emploi et du travail qui s'est penché sur la mise en oeuvre de plusieurs accords. Dans les faits, l'expression des salariés paraît limitée et contrainte du fait notamment de l'omniprésence des managers.
Le 29/04/2025
A la une (brève)
Seniors au chômage : l'accès à l'emploi durable se complique après 56 ans
Le 28/04/2025
A la une (brève)
Le référentiel pénibilité de la branche des mareyeurs-expéditeurs est homologué pour cinq ans
Le 28/04/2025
A la une
Retraites : les partenaires sociaux envisagent prudemment une dose de capitalisation
Lors de la séance du 24 avril, les partenaires sociaux présents (Medef, CPME, CFDT, CFE-CGC) ont fait un pas de côté, en effleurant le sujet d’une dose de retraite par capitalisation, en sus du système par répartition, sans parvenir à une proposition commune concrète. Ils n’excluent pas de lancer une négociation distincte incluant les quatre organisations absentes (U2P, FO, CGT et CFTC).
Le 28/04/2025
A la une (brève)
Zones de revitalisation rurale : les zonages sont modifiés de manière rétroactive
Le 28/04/2025
A la une (brève)
PMA, adoption : des députés souhaitent faire du "projet parental" un nouveau motif de non-discrimination
Le 28/04/2025
A la une
Quelle indemnisation pour le représentant de proximité dont la rupture du contrat est nulle ?
Comme tout salarié protégé, le représentant de proximité dont le contrat de travail a été irrégulièrement rompu a droit au versement d'une indemnité au titre de la méconnaissance par l'employeur de son statut protecteur égale à la rémunération qu'il aurait dû percevoir entre la date de la rupture et l'expiration de la période de protection, dans la limite de 30 mois de salaire.
Le 28/04/2025
A la une
[Infographie] Les résultats 2025 de l'audience syndicale dans les branches de plus de 50 000 salariés
Nous vous proposons de retrouver, dans une infographie, les résultats, pour le cycle 2021-2024, de l'audience des organisations syndicales par convention collective, des chiffres qui serviront de base aux futurs arrêtés de représentativité. Ces chiffres concernent les branches qui représentent plus de 50 000 salariés, soit 56 conventions collectives totalisant près de 11 millions de salariés.