Durée du travail et rémunération
Le 05/04/2023
A la une
Le juge peut ordonner la communication de bulletins de paie pour établir l’inégalité de traitement
Le principe d’égalité de traitement entre les femmes et les hommes justifie la communication de bulletins de paie d’autres salariés, sur le fondement de l’article 145 du CPC, quand bien même cette mesure porterait atteinte à leur vie personnelle, dès lors qu’elle est indispensable à l’exercice du droit à la preuve.
Le 03/04/2023
Chronique
Persistance de l’inflation : quelles conséquences sur les rémunérations ?
L'inflation galopante pousse les DRH à réinterroger leurs politiques salariales, estime Gilles Verrier, fondateur du cabinet Identité RH. Pour ce faire, ils doivent clarifier quelques fondamentaux : que rémunère chaque composante de son dispositif de rétribution ? Quel positionnement marché cible-t-elle ? Quelles sont les populations qui ont une valeur particulière pour elle ?
Le 31/03/2023
A la une
Le salarié en temps partiel thérapeutique peut-il bénéficier du maintien de salaire par son employeur ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 31/03/2023
A la une (brève)
Les députés adoptent les dérogations au repos dominical pendant les jeux olympiques et paralympiques
Le 29/03/2023
A la une (brève)
L'évolution des salaires au 4e trimestre 2022 au regard de l'inflation
Le 27/03/2023
A la une
Monétisation des JRTT : précision sur la réduction des cotisations salariales
Dans une mise à jour du 17 mars 2023, la fiche DSN n° 2604 apporte des précisions lorsque, dans certaines situations de monétisation des jours de RTT, le montant des cotisations salariales dues ne serait pas suffisant pour imputer la totalité de la réduction des cotisations salariales.
Le 24/03/2023
A la une (brève)
Epargne salariale : le montant moyen détenu par salarié est de 13 500 euros
Le 23/03/2023
A la une
Mise à disposition d'un véhicule électrique : le Boss intègre le régime social de faveur applicable jusqu'à fin 2024
Dans une actualité diffusée sur son site le 16 mars, le Bulletin officiel de la sécurité sociale intègre la prolongation de deux ans du régime social de faveur applicable à l'avantage en nature lié à la mise à disposition par l'employeur d'un véhicule électrique et d'une borne de recharge électrique. L'occasion, pour l'administration, de préciser quelques points.
Le 23/03/2023
A la une
La Prime de partage de la valeur est-elle est une réponse aux enjeux de pouvoir d’achat ?
Lors des huitièmes rencontres pour l’épargne salariale, organisées par l’association Fondact, cinq intervenants, David Amiel, Eric Chevée, Véronique Louwagie, Luc Mathieu et François Perret, ont débattu de l’opportunité de la prime de partage de la valeur. Pour ou contre la PPV ? Les positions sont divergentes voire opposées. Morceaux choisis.
Le 22/03/2023
A la une
Prime de partage de la valeur : l'Insee pointe un effet d'aubaine en 2022
Selon une note de l'Insee publiée le 16 mars, la prime de partage de la valeur a bien entraîné un effet d’aubaine en 2022. En l’absence du dispositif de PPV, environ 30 % du montant de la prime aurait sans doute été versés, sous une forme différente.