Durée du travail et rémunération
Le 10/02/2025
Chronique
En 2025, le contexte économique tendu va peser sur les NAO
Alors que le contexte économique demeure morose, Delphine Landeroin, directrice de projet rémunération au sein du cabinet LHH, recommande aux entreprises d'activer des leviers extra-salariaux pour conserver la motivation des salariés. Une telle stratégie permettra aussi d'anticiper l'entrée en vigueur de la directive sur la transparence salariale en valorisant tous les éléments de la politique salariale de l'entreprise.
Le 07/02/2025
A la une
NAO 2025 : une hausse attendue de 2,7% en moyenne, complétée par des avantages
Face à des budgets en berne, les entreprises vont actionner plusieurs périphériques de rémunération, à la fois monétaires et non monétaires, selon l’étude du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, présentée hier. Même si cette année, 33 % d’entre elles n’accorderont aucun coup de pouce.
Le 07/02/2025
A la une
Quel salaire maintenir en cas d'activité partielle et de maladie du salarié ?
Chaque semaine, L'appel expert, service de renseignement juridique par téléphone du groupe Lefebvre Sarrut, répond à une question pratique que se posent les services RH.
Le 04/02/2025
A la une
Le Boss met à jour son contenu relatif à la prime de partage de la valeur
Les commentaires de l'administration sur la prime de partage de la valeur ont été déplacés vers une nouvelle rubrique consacrée à l'épargne salariale, et complétés quant aux modalités d'affectation de la prime à un plan d'épargne salariale ou retraite. Ce document est opposable aux Urssaf depuis le 1er février 2025.
Le 03/02/2025
A la une (brève)
Revalorisation du Smic ? Le ministre de l'économie renvoie à une concertation sur les salaires
Le 28/01/2025
A la une
Vers une contractualisation des primes versées par erreur durant plusieurs années ?
La Cour de cassation considère qu'une prime conventionnelle versée par erreur pendant une longue durée peut devenir un droit acquis pour le salarié. Cette jurisprudence innovante repose sur la répétition systématique des versements erronés et invite à une attention particulière dans la gestion des primes.
Le 28/01/2025
A la une (brève)
Revalorisation du Smic au 1er novembre 2024 : 75 branches ont encore des minima inférieurs au Smic
Le 28/01/2025
A la une (brève)