Emploi
Le 09/11/2021
A la une (brève)
Face à la pénurie de main-d’œuvre, France Stratégie préconise de former les dirigeants de start-up à la GRH
Le 05/11/2021
A la une (brève)
Contrat d’engagement jeune : l’Assemblée nationale donne son feu vert à sa création
Le 04/11/2021
A la une (brève)
Contrat d'engagement : la CGT revendique un revenu d'insertion à hauteur de 80% du Smic
Le 03/11/2021
A la une
Une prime de 1000 euros pour les chômeurs de longue durée en formation
Les chômeurs de longue durée qui débutent entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022 une formation notamment dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POEI) peuvent bénéficier d'une aide exceptionnelle de 1000 euros versée par Pôle emploi.
Le 02/11/2021
A la une (brève)
Les cadres séniors de plus de 55 ans sont appréciés mais peu recrutés
Le 28/10/2021
A la une
Emploi des cadres : 40 % des cadres prêts à changer d’entreprise dans les 12 prochains mois
La dynamique de l’emploi pousse les cadres à envisager un changement professionnel, selon le baromètre de l’Apec présenté hier. Un phénomène qui gagne quasiment toutes les tranches d’âges, notamment les moins de 35 ans.
Le 28/10/2021
A la une (brève)
Le chômage baisse fortement pour la catégorie A des demandeurs d'emploi
Le 25/10/2021
A la une
Le Conseil d'Etat maintient l'entrée en vigueur de la réforme de l'allocation chômage
Le Conseil d'Etat a rejeté vendredi 22 octobre les recours déposés par les syndicats en vue de suspendre l'entrée en vigueur de la réforme du calcul du salaire journalier de référence (SJR) au 1er octobre 2021.
Le 25/10/2021
A la une
Si l'entreprise prévoit de fermer un site, elle ne peut négocier une rupture conventionnelle collective
La cour administrative d'appel de Versailles annule la décision du directeur régional des entreprises validant l'accord de rupture conventionnelle collective d'une société. Cette dernière ayant décidé de fermer un établissement avant de négocier une RCC pour ce seul site, les salariés de l'établissement n'étaient pas en mesure de faire un réel choix entre le départ volontaire et le maintien en emploi.