Emploi
Le 12/05/2022
A la une (brève)
Travail temporaire : l’emploi marque un net ralentissement par rapport au mois dernier
Le 11/05/2022
A la une
Emploi des jeunes : la génération 2017 mieux insérée que la précédente... jusqu'à la crise sanitaire
Une étude du Centre d’études et de recherches sur les qualifications publiée hier compare l'insertion professionnelle des jeunes à la fin de leur formation. Entre la génération 2010 et la génération 2017, deux crises sont passées : la crise financière de 2008 et la crise sanitaire de 2020. L'étude montre que la génération 2017 s'en sort plutôt mieux que celle de 2010, notamment grâce à la baisse du chômage et à l'élévation du niveau de diplômes. Elle reste cependant très marquée par les effets du premier confinement.
Le 10/05/2022
A la une (brève)
De nouveaux organismes autorisés à créer une entreprise adaptée de travail temporaire
Le 29/04/2022
Mouvements
La Défenseure des droits se dote d'une adjointe en charge des lanceurs d'alerte
Le 26/04/2022
A la une
Un décret acte la création du comité d'évaluation en charge de l'emploi des personnes atteintes de maladies chroniques
La loi du 6 décembre 2021 a prévu la création d'un comité d'évaluation en charge de l'emploi et de la formation professionnelle des personnes atteintes de maladies chroniques. Un décret du 22 avril 2022 en précise la composition et les modalités de fonctionnement.
Le 26/04/2022
A la une
Emploi irrégulier d'un étranger : le montant de la contribution spéciale doit être proportionné
Pour le Conseil d'État, le principe d'individualisation des peines implique que le juge apprécie la proportionnalité de la sanction de l'emploi d'un étranger sans titre. Il peut alors maintenir la contribution spéciale infligée à l'employeur ou l'en décharger.
Le 26/04/2022
A la une (brève)
Salariés licenciés de l'automobile : de nouvelles mesures d'accompagnement
Le 22/04/2022
A la une
Le contenu du jugement condamnant Deliveroo pour travail dissimulé
Le 19 avril, le tribunal correctionnel de Paris a condamné pour travail dissimulé la société Deliveroo France à une amende de 375 000 euros et ses deux anciens directeurs généraux à 12 mois de prison avec sursis et 30 000 euros d'amende. A l'entreprise qui assure ne faire que mettre en relation clients, fournisseurs et livreurs, les juges répondent que son mode d'organisation, ses consignes et son contrôle étroit de l'activité des livreurs caractérisent bien un travail salarié dissimulé sous le statut d'indépendant.