Emploi
Le 14/05/2025
A la une
Les jeunes et le travail : pas si simple !
Menée auprès de 6 000 jeunes de moins de 30 ans, une enquête de l'Institut Montaigne bat en brèche le cliché selon lequel les jeunes générations délaisseraient le travail. Leurs attentes à l'égard du monde du travail paraissent, somme toute, assez professionnelles : la rémunération, l'équilibre travail et vie personnelle, les possibilités d'évolution, l'absence de stress, l'autonomie, etc.
Le 13/05/2025
Chronique
La Filière Change : l’arme des entreprises qui réussissent leurs transformations
Dans cette chronique, Fany Deveaux, Laetitia Pereira et Salomé Rodié, respectivement manager HR & Transformation et consultantes HR & Transformation au sein du cabinet Sia Partners, soulignent l'intérêt pour les entreprises de mettre en place une "filière change" afin d'accompagner les projets de transformation.
Le 12/05/2025
A la une
[Loi DDADUE] Etrangers hautement qualifiés : la directive du 20 octobre 2021 enfin transposée par la France
Avec plus d'un an et demi de retard, la loi du 30 avril 2025 transpose en droit interne la directive du 20 octobre 2021 ayant assoupli les conditions de délivrance de la "carte bleue européenne" destinée aux étrangers hautement qualifiés, sans toujours se saisir de l'ensemble de ses dispositions.
Le 05/05/2025
A la une (brève)
Emploi des seniors : 170 nouvelles entreprises signent la charte du Club Landoy
Le 30/04/2025
A la une
Emploi des seniors : des avancées timides malgré les initiatives des grandes entreprises
Alors que le projet de loi sur l'emploi des seniors sera examiné en juin au Parlement, une enquête Ipsos-ANDRH révèle l'ampleur du chemin à parcourir pour lutter contre l'âgisme en entreprise. Si les grandes structures développent des initiatives prometteuses, la plupart des PME et TPE reste en retrait.
Le 29/04/2025
A la une (brève)
Seniors au chômage : l'accès à l'emploi durable se complique après 56 ans
Le 22/04/2025
A la une
"Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors"
Comment créer un réelle dynamique en faveur de l'emploi des seniors ? Quels sont les enjeux de l'intelligence artificielle pour les entreprises ? Au coeur de ces deux sujets qui ont alimenté des débats organisés par le Groupe Alpha, jeudi 17 avril, celui des compétences à redéfinir.