Management
Le 19/05/2008
A la une
Développer l'employabilité des salariés
Le cabinet Agir Plus FD Conseil, cabinet de conseil en ressources humaines, a présenté les résultats d'une enquête sur les pratiques et les attentes pour développer l'employabilité. Il ressort de ce regard croisé, entreprises et candidats, que l'employabilité intéresse tout le monde. Cependant, la vision des employeurs et des candidats reste décalée.
Le 05/05/2008
Revue de presse
Le manager est-il heureux ?
Maurice Thévenet, professeur au CNAM et à l'ESSEC publie aux Editions d'organisation trois recueils de chroniques sur la management. Ils donnent à réfléchir sur les relations humaines au travail et la responsabilité particulière de ceux qui ont en charge de les faciliter, à savoir les managers.
Le 23/04/2008
A la une
Les salariés doivent être informés de la mise en place de techniques d'évaluation
La méconnaissance par l'employeur de l'obligation d'informer les salariés sur la mise en oeuvre des techniques et méthodes d'évaluation peut ouvrir droit à des dommages-intérêts. Cependant, le non-respect de cette obligation n'est pas de nature à caractériser une inobservation de l'ordre des licenciements, prenant en compte notamment les qualités professionnelles des salariés.
Le 28/03/2008
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L'insatisfaction des salariés sous-estimée par les DRH
Le cabinet de recrutement Mickaël Page et l'Ifop viennent de présenter les résultats d'une enquête qui passe à la loupe l'opinion des salariés sur leur travail. Ces avis, croisés avec ceux de DRH qui livrent leur propre perception des attentes salariales, mettent en évidence la sous-estimation de l'insatisfaction des salariés qui va croissant.
Le 21/12/2007
A la une
Concilier vie de famille et travail : les entreprises privilégient les aides
L'Institut national des études démographiques (l'Ined) s'est penché sur la manière dont les entreprises s'y prennent pour concilier la vie familiale et le travail. Il constate que les entreprises privilégient les aides financières ponctuelles plutôt que des aides en nature ou des projets sur le long terme.
Le 07/12/2007
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Les salariés sont critiques à l'égard de leur manager
Globalement, si les salariés français reconnaissent la compétence de leurs supérieurs hiérarchiques, ils leur reprochent leur faible capacité managériale. C'est ce qui ressort d'une étude de BPI intitulée " les salariés évaluent leur manager ". Les salariés attendent davantage de reconnaissance de la part de leur responsable.
Le 06/12/2007
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Entretiens d'évaluation : il faut consulter le CHSCT
La mise en application d'une procédure d'entretiens annuels d'évaluation doit être soumise à l'avis préalable du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La Cour de cassation considère en effet, dans un arrêt du 28 novembre 2007, qu'une telle procédure a des conséquences en matière de conditions de travail et concerne donc le CHSCT.