Management
Le 07/01/2011
A la une
Réseaux sociaux : sensibilisez vos salariés aux risques
Les salariés n'hésitent plus à parler de leur entreprise sur les réseaux sociaux. Louanges ou critiques, les entreprises ne peuvent ignorer ce phénomène et doivent aborder la question avec leurs salariés.
Le 05/01/2011
Revue de presse
Les salariés plus critiques que leurs managers sur l'entretien d'évaluation
Quel regard portent les salariés sur l'entretien annuel d'évaluation ? L'IAE de Lyon a croisé le regard des salariés évalués avec celui des managers qui mènent l'entretien.
Le 21/12/2010
A la une
Des entretiens d'évaluation annulés faute d'avoir consulté le CHSCT
Avant de mettre en oeuvre un dispositif d'évaluation des salariés, le CHSCT doit être consulté. Une société l'a appris à ses dépens. Elle a dû détruire tous les comptes rendus d'évaluation effectués avant que le CHSCT n'ait été régulièrement consulté.
Le 21/12/2010
Revue de presse
Près d'un salarié sur deux témoin d'une discrimination
Il ressort du dernier baromètre de la Halde que près d''un salarié sur deux se dit témoin dans son entreprise d'une discrimination. Très peu témoignent ensuite. Un salarié sur trois garde le silence.
Le 14/12/2010
Paroles de
Les salariés de Simply Market discutent en ligne
Il y a un an, Simply Market a créé un site de discussion en ligne pour ses salariés. Aujourd'hui, ce site rassemble 1 400 membres. Philippe Grandel, DRH de Simply Market, s'en explique.
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Le 13/12/2010
Revue de presse
Aidez-vous vos salariés à se "déconnecter" ?
Les entreprises encadrent-elles l'utilisation des ordinateurs portables et autres smartphones afin de limiter la pression de leurs salariés ? Seule une minorité a décidé de prendre ce problème à bras le corps, constate la CFE-CGC dans son baromètre stress.
Le 03/12/2010
A la une
Entretien d'évaluation : le compte rendu a un rôle central en matière de discriminations
L'entretien annuel d'évaluation est devenu un moment privilégié pour les employeurs comme pour les salariés pour faire le point sur l'évolution professionnelle. Mais il acquiert aussi une force probatoire de plus en plus importante en cas de contentieux. Analyse avec Manuelle Puylagarde, avocate au sein du cabinet BMS.