Paie

Le 06/07/2011
A la une

Congés payés : le 13e mois est exclu du calcul de l'indemnité

Le treizième mois est alloué globalement pour l'année, périodes de travail et de congés confondues, il ne doit donc pas être inclus dans l'assiette de calcul de l'indemnité de congés payés.

Le 03/05/2011
A la une

La norme sur le bulletin de paye dématérialisé bientôt publiée

La norme encadrant le bulletin de paye électronique va très prochainement être publiée par l'Afnor. Nous avons pu nous procurer le projet de norme. Des membres de la commission de normalisation nous détaillent son objet.

Le 14/03/2011
Paroles de

40 % des salariés de Canal+ ont accepté les e-bulletins de paie

Mars 2010, Canal + lançait une expérimentation du bulletin de paie dématérialisé. Un an plus tard, Diane Egloff, responsable SIRH, a dressé le bilan lors du salon Solutions RH à Paris : 6 salariés sur dix ont préféré conserver un bulletin papier.

Le 24/01/2011
A la une (brève)

Fraction insaisissable du salaire pour 2011

Le 11/01/2011
A la une

Calcul de l'allégement Fillon annualisé en cas de décalage de la paie

Le nouveau calcul de la réduction Fillon s'applique dès le mois de janvier (sur la paie de décembre) aux entreprises de plus de 9 salariés qu pratiquent le décalage de la paie.

Réagir (2 commentaires)
Le 03/01/2011
A la une

Paie : ce qui change au 1er janvier 2011

Revalorisation du Smic, cotisation Apec, réduction Fillon... Panorama de ce qui change pour les services paie au 1er janvier.

Réagir (5 commentaires)
Le 20/12/2010
A la une

Donnez votre avis sur le bulletin de paie dématérialisé

L'Afnor vient de rendre public le projet de norme sur la gestion du bulletin de paie électronique. Ce projet fait l'objet d'une enquête publique jusqu'au 17 janvier. Vous pouvez donc effectuer des commentaires sur ces articles. La norme sera publiée mi-avril.

Le 25/05/2010
Paroles de

Batigère passe au bulletin de paie électronique

Depuis janvier 2010, le gestionnaire de logements sociaux propose à ses 2 300 salariés de recevoir un bulletin de paie électronique. Moins d'un quart des salariés a pour l'instant accepté.