Profession
Le 06/02/2025
A la une
Coup de blues pour les professionnels RH
S’ils restent mobilisés, les professionnels RH accusent le choc. Car avec le retour des plans sociaux, ils doivent renoncer à des activités motivantes et se focaliser sur les dossiers prioritaires, en jouant à nouveau le rôle de pompier, selon la cinquième édition de l’enquête de Gereso, dévoilée hier
Le 04/02/2025
A la une
Les industries pharmaceutiques se dotent d’un accord en faveur des salariés aidants
L’accord en faveur des salariés aidants, signé par la fédération des industries pharmaceutiques, le Leem, et cinq des six organisations syndicales, le 22 janvier, comprend plusieurs mesures normatives. Les entreprises du secteur ont un an pour s’approprier le texte.
Réagir (1 commentaires)
Le 29/01/2025
Mouvements
Sabah Cerdan nommée DRH France de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
Le 24/01/2025
A la une
Comment les cadres jugent-ils leur service RH ?
Dans une étude conjointe, l’Apec et l’ANDRH listent les priorités des cadres envers les services RH. Certaines actions sont déjà en place mais d’autres restent à parfaire, notamment en termes d’évolution de carrière et d’acquisition des compétences.
Le 22/01/2025
A la une
Procès France Télécom : le "harcèlement moral institutionnel" reconnu par la Cour de cassation
La chambre criminelle de la Cour de cassation a reconnu, dans une décision publiée hier, la culpabilité de l’ancien PDG de France Télécom, Didier Lombard, et celle de son numéro deux, Louis-Pierre Wenès, en confirmant la notion de "harcèlement moral institutionnel", que la cour d’appel de Paris et le tribunal correctionnel avaient fait entrer dans la jurisprudence.
Le 08/01/2025
Chronique
Révolution RH : la gestion des talents et des compétences à l'ère de la Skills-Based Organization
Dans cette chronique, Pascal Hache, managing director, Sofia Djebli, associate manager et Elena Allègre, consultante senior du cabinet Sia Partners, recommandent aux entreprises de ne pas se limiter à la GEPP pour anticiper la transformation des métiers. Recourir, en complément, à la Skills-Based Organization (SBO), qui place les compétences au cœur de la stratégie des entreprises, permet une adaptation plus rapide.
Le 08/01/2025
A la une
[Diaporama] Les cinq événements RH qui devraient marquer l'année 2025
Quels sont les sujets qui devraient impacter les services RH en 2025 et surtout comment s’y préparer ? Nous en avons choisi cinq : la transparence salariale, l’emploi des seniors, le partage de la valeur, la CSRD et l’intelligence artificielle. Tour d’horizon.
Réagir (1 commentaires)
Le 07/01/2025
Chronique
La marque employeur en 2025 : pourquoi le DRH est le chef d’orchestre de votre attractivité ?
Dans cette nouvelle chronique, Geoffrey Fournier, DRH du groupe Securitas Technology, livre des pistes concrètes pour renforcer la marque employeur, au-delà du concept marketing. Un rôle crucial pour le DRH, acteur clef de ce chantier.